示意图

(吉隆坡18日讯)才入职新公司3个星期,竟然就提升为主管!?

本地一名打工仔在网上匿名发文,讲述了这段不可思议的职场经历。他透露,自己只是刚加入目前公司短短3个星期,连6个月试用期都还没过,就成为了公司的管理层人员,让他直呼:“天下事无奇不有!”

他指出,原本的主管突然离职,由于部门内人手不足,加上自己只有3个人,老板竟然破格超前通过其试用期,任命他成为了新的主管。

对于这一突如其来的变化,他自己也是满腹疑问。

“我连公司的软件都还没用熟,很多问题都还没来得及问完,前主管就突然人间蒸发了,现在我自己都搞不定自己了,要怎样去管人?”

他进一步表达了自己的困惑,刚入职3周没人可以继续给予指导已经够惨了,结果还要他当主管,整个过程就是莫名其妙。

面对这样的局面,他感到非常迷茫,甚至考虑是否应该赶快离职。但是,他的朋友们却认为,能在短短3个星期内晋升主管十分难得,或许是个大好机会。

这位打工仔将烦恼投稿予面子书专页“Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题”,网民们看过后引发讨论,有人认为这就是一个坑,管理手法很有问题,应尽早离职找下个东家。

但也有人认为这是难得的机会,应该继续做下去,尽量学习,成功了“你就是第一把交椅。”

陈燕豪

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