（吉隆坡12日讯）人力资源部长沈志强表示，随著我国1500令吉最低薪金将从明年2月起上调至1700令吉，预料增加近100亿令吉的整体薪资。
“我粗略计算一下，假设我国现在有437万名收入低于1700令吉的雇员，若他们的薪资为1500令吉，那他们将在明年增加200令吉，而整体的薪资也将增加100亿令吉。”
他说，同时公共领域的加薪也增加100亿令吉，有望为本地市场注入资金。
他坦言，由于意识到最低薪金并非解决薪资问题的办法，因而政府也实施了多项举措来改善雇员薪资状况。
他表示，这包括政府首次按照大马职业分类标准（MASCO），发布涵盖所有行业的起薪指南，以为雇员和雇主提供合理的起薪参考。
“其中包括工业和生产技术员的起薪为2290令吉、土木工程师起薪为3115令吉，以及创意内容领域人士的起薪为2985令吉等。”
沈志强是于今日在国会下议院，为2025年财案进行部门总结，并回答伊斯兰党本同国会议员拿督阿旺哈欣的提问时，如是指出。
同时，他指出，将最低薪金上调至1700令吉并非随意决定的，而是符合《国家薪金谘询理事会法令》（第732号法令）中阐明，最低薪金需每两年进行审查的规定。
他说，政府也同时收集了联邦政府、州政府以及薪酬专业在最低薪金课题上的意见。
“另外，通过人资部的官网，我们也收到了来自未能参加会议的雇主和员工代表的36份备忘录，其中包含61条建议，因此这个最低薪金的数额，是通过各方在会议中一致达成的。”
