(吉隆坡13日讯 )Jobstreet大马及新加坡区域经理祝郁盈表示,虽然64%雇主与62%求职者对今年经济走势感到悲观,惟仍有84%雇主会请人,尤其是来自科技、饮食、教育与制造领域!

她引用Jobstreet.com《2017年求职市场展望调查》数据指出,在2500名受访雇主里,54%雇主有请人代替现有员工的打算、18%雇主有意聘请更多员工、12%雇主维持现有聘请额度,仅有9%雇主会比去年聘请更少人,和7%雇主完全没有意愿聘请新人。

求职申请持续上升

“和2016年相比,当时共有50%雇主希望聘请更多员工以扩充生意规模,今年只有18%,是明显的降幅,但无论经济如何糟糕,员工流动量更快时,雇主仍需要请人填补职位,今年最需要员工的领域,包括电脑与科技领域、科技客户服务领域、饮食业、教育业与制造业。”

她补充,虽然2016年新工作申请比2015年减少4%,求职者找到工作的信心也从42%下降至38%,但考虑到2016年如此糟糕的经济状况,也只是下降4%,因此仍然看好今年求职市场。

“目前我们的网站共有340万个求职者会员,每年求职申请仍在上升,去年涨幅高达20%,每年2月杪至3月会是最高峰,因为大部分公司在新年后才推出新计划,许多员工拿了花红后也离职,因此预计求职者与新工作都会变得更多。”

她今早与BMI总编辑拿督吴恩明出席2017年第19届大马职业与培训展开幕礼后,如此表示,并重申经济不景气时,不代表所有行业都处于低潮,仍有许多行业积极招聘。

“虽然去年制造业、银行与金融业减少招聘,例如金融业减少超过10%,但还是会持续补充新员工,也是继制造业之后,最大的招聘方,其他行业如科技领域则持续发展,一直寻找新血加入。”

吴恩明指出,今年迈入第19届的大马职业与培训展,共有140间公司参与,加上免费讲座、如何填写履历表等贴士,在经济充满未知数之际,相信会有很多求职者到场参观,目标入场人次为3天10万人。(406)

找工不易 应征后苦等消息

大部分求职者认为,经济不景气以致雇主减少招聘,应征时也面对僧多粥少的情况!

余迪康(25岁)表示,去年10月开始找工作,惟股票与金融业似乎不缺精算师,很难找到聘请相关人员的公司,每次应征后,都被吩咐回家等消息,却一直没有下文,因此希望到大马职业与培训展,找到更多与自己专业相符的公司。

王嘉宜(24岁)也认同找工不容易的说法,并指自己去年10月至今,每次面试时都有许多人一起竞争,等待数月后也没有消息,惟她相信总会找到最适合自己的工作。

因公司倒闭而开始找工作的李志万(40岁)认为,各公司的招聘广告似乎越来越少,或许是考虑经济不景气,选择缩减预算,避免聘请太多人有关。

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