（华盛顿27日讯）美国总统特朗普当选后，面子书（Facebook）等许多企业加入缩减促进多元聘雇的“DEI”计划，特朗普上任首日也签署行政命令，要求全面废除联邦机构的DEI计划；但开市客（Costco）股东日前投票，拒绝迎合这项政策。
台湾中央社报导，华盛顿保守派智库“全国公共政策研究中心”（National Center for Public Policy Research）建议开市客调查该公司维持“多元、公平及包容”（简称DEI）聘雇政策的风险。开市客在本月23日的年度股东大会就此表决。
美媒报导，开市客初步公布的投票结果，超过98%的股东反对这项建议。开市客董事会去年12月已先无异议表决通过，要求股东拒绝这项提案。
“DEI”计划是随著美国民权运动和女权运动等社会改革而逐渐形成的概念，旨在防止因性倾向、种族、宗教、性别等身分产生的歧视，以促进多元、公平与包容的职场环境，确保每个人都能有平等发展的机会。
《福布斯》日前报导，开市客董事会主席詹姆斯在股东大会上说：“我们一直有意保持非政治化，并且自创立以来，欢迎多元背景的员工一直是公司重要的文化和价值观。”
开市客的董事会去年12月透过声明表示，“全国公共政策研究中心”的建议是一种“政策偏见”（policy bias），该公司不同意。
针对开市客股东大会的表决结果，“全国公共政策研究中心”旗下“自由企业计划”（Free Enterprise Project）执行主任帕德菲尔德透过声明表示“失望”，但不意外，因为“5大资产管理公司”（Big5）影响股东的投票。
帕德菲尔德上周五表示，这“5大资产管理公司”从DEI计划与ESG（环境、社会与公司治理）计划获得好处，一向反对“自由企业计划”的提案。
苹果下月投票表决
他指的是贝莱德（BlackRock）、先锋集团（Vanguard）、道富集团（State Street）、机构股东服务公司（Institutional Shareholder Services）及国际投票顾问机构Glass Lewis，批评这些公司“支持左派的立场”。
特朗普去年11月胜选后，为迎合他反对DEI的立场，已宣布缩减或逐步取消DEI聘雇的大企业有面子书的母公司Meta、亚马逊（Amazon）、麦当劳（McDonald's）、沃尔玛（Walmart）、波音（Boeing）、摩根大通集团（JPMorgan Chase）等。
据报导，“全国公共政策研究中心”也向苹果公司（Apple）提案，要求废除DEI计划。苹果公司董事会建议股东在2月25日的股东大会否决。
