（吉隆坡19日讯） 失业问题不成问题，20岁出头的年轻大专毕业生独辟蹊径，不为就职而求职，坚持依个人需求找工作，手撕“毕业即是失业”的标签。面对年轻人失业、找不到工作，家中长辈或许就会怀疑，是前者太过于挑剔、好高骛远，但年轻人可不这么认为，千挑万选就是为了慎选值得追随的东家，深怕入错了行万劫不复。
有鉴于此，《东方日报》记者特走访吉隆坡武吉免登闹区，周六热闹的街头，欲了解时下年轻人面对事业课题、求职心态，以及过往的面试遭遇。
来自霹雳的自由业者说，曾在首都某电视台应聘影片剪辑人员，惟仅持有学院专业文凭（Diploma）而遭面试官百般刁难。她表示，当时面试官迟到，令她久候，后来面试官助理要求她先试著剪辑一段视频，面试官抵达后，对她剪辑的视频是各种挑剔，数落得一无是处。
“接著面试官开始和我洽谈工作细节，由于工作属合约制，没公积金、社会保险（SOSCO）、年假，甚至连加班费都没有。”
“他还问我理想薪资为多少，当我告知2400令吉时，他便表示我没相关符合的工作经验，且只是专业文凭持有者，硬硬把我的就职薪金降至1800令吉。”
她补充，面试过程中，面试官呈现出相当不耐烦的态度，更数度向她坦言，若认为不能胜任或不满意的话，应立即表态，千万别耽误了彼此的时间。
“这是很糟糕的一次面试经验，因为我认为从未受到对方的尊重，所以我毅然婉拒了再继续这场面试活动。”
现年23岁、药剂系毕业韦姓毕业生表示，虽仅毕业二三个月，但她已积极向多家公司投出履历和面试，惟如今尚在等候录取通知。
保持正确心态
她表示，纵然家人目前没给予她任何压力，但母亲是家中唯一显得较为担忧她前景的人。
她认为，实质并非所有失业人士皆是面对被拒于职场门外的情况，更多的是毕业生选择性暂时休息，或游走各地打工换宿旅行，均是视乎个人意愿而定，毕竟有些人的想法是，在开始工作前要先完成想做的事。
“失业其实不是件很可怕的事，只要心态正确，别过于挑剔，同样能找到份好工作。”
对过去的2020 年财案中提及，本地失业率维持在3.3%的情况，她认为，造成失业问题，大马的雇主和雇员因素可说各占一半。
“失业现象不可一味怪罪是市场条件和需求方面的限制，大专毕业生本身求职的心态也该调整，然而了解自己的能力，并挑选适合自己的工作面试，这是提高就业机率的方式。”
政府推大马@工作计划 恐造成为奖掖选择“失业”
针对政府于明年推行大马@ 工作（Malaysians@Work）计划， 药剂系在籍大学生黄政超（22岁）认为，此举反而无助于降低失业率。
为刺激本地企业聘请本地员工，也提高本地人就业机会，财政部在过去的2020年财政预算案中提及，明年将推行大马@工作（Malaysians@Work）计划。
其中的毕业生@ 工作（Graduates@Work）特别为大专毕业生而设，雇主一旦招聘失业12月以上的毕业生，将连续两年获得，每位员工每月高达300令吉奖掖。
而被聘请的毕业生亦可同样连续两年每月获得500令吉奖掖，惟究竟明年何时落实，而其中有何附加条件，则有待财政部日后公布。
对此， 黄政超接受《东方日报》采访时表示，该计划存有隐忧，即使得刚毕业大学生认为不公平，或可能选择性“失业”12个月以上，就为了得到为期两年，每月500令吉的奖掖，间接影响就业率，反而无助于降低失业率。
