（库比蒂诺17日讯）市场消息人士透露，苹果公司（Apple）正加快规划高层接班路线，为现任首席执行员库克（Tim Cook）最快于明年退休预作准备。相关传闻曝光后，苹果股价上周五（14日）收低0.54美元或0.20%连三黑，收在272.41美元，市场多聚焦于中长期治理与策略延续，而非短线基本面恶化。
消息人士透露，苹果硬体工程资深副总裁特纳斯（John Ternus）被内部与外界普遍视为库克的最有力接班人，已在多项核心产品线与关键技术专案中扮演主导角色。
熟悉内情人士指出，特纳斯深度参与iPhone、iPad与Mac等旗舰硬体的设计与工程决策，被视为兼具技术底蕴与跨部门协调能力的“稳健型”领袖人选。
关乎长期治理
接近公司的人士强调，此轮接班规划并非出自财报压力。市场预估，iPhone 17系列销售表现仍将相当亮眼，苹果在高阶手机与生态系黏著度方面仍具明显优势。换言之，接班议题更多关乎长期治理节奏与世代交替，而非短期营运转弱。
据了解，苹果短期内不太可能在明年1月底公布下一季财报前正式任命新首席执行员，主要是该财报涵盖年底假期这一关键销售档期，董事局倾向在关键财报尘埃落定后再推进最高管理层交接，以维持对投资人与供应链的预期稳定。
转化下阶段成长动能
自2011年接棒贾伯斯（Steve Jobs）出任首席执行员以来，库克带领苹果穿越多轮科技与宏观周期，成功将公司打造成以服务收入、装置生态与供应链管理见长的现金牛企业。
市场人士认为，未来关注焦点在于：接班团队如何在人工智能（AI）、空间运算与装置创新等新战场上延续苹果的产品节奏与赚幅率，把库克时代累积的资产转化为下一阶段成长动能。
