（新加坡14日讯） 51岁中国籍男子的工作准证到期后，仍继续在新加坡非法工作，逾期逗留超过12年，被判坐牢六个月，以及罚款2000新元（约6509令吉47仙）。
中国籍被告丁勇福（51岁，译音）周一（10月13日）在加坡国家法院承认一项抵触移民法令的罪名。
根据案情，被告在2013年取得工作证，在一家肉骨茶店工作，准证的有效期为2013年5月30日至2015年11月8日。然而，被告不久后离职，雇主因此向新加坡人力部申请在2013年6月6日取消他的准证，相关申请也获得批准。
被告事后取得为期一个月的短期探访证，可是探访证在7月6日过期后，他却没有离开新加坡，继续留在新加坡非法工作。
2025年8月26日，被告在淡滨尼62街的组屋被新加坡移民与关卡局人员逮捕。被捕时已在新加坡逾期逗留12年1个月又20天。
法庭文件并没有揭露被告的罪行如何被揭发。
新加坡移民局强调，当局严厉看待逾期逗留的行为。雇主和屋主在提供就业或出租房屋之前，必须进行尽职调查，确保潜在的员工或房客持合法身分留在新加坡。这包括检查工作证和护照资料，透过政府网站核实证是否有效等。民众若发现任何可疑案件，应上网向移民局检举。
根据新加坡移民法令，若非法逗留不超过90天，面对的最高刑罚是罚款4000新元（约1万3018令吉94仙），或监禁6个月，或两者兼施；若非法逗留超过90天，最高刑罚则是监禁不超过6个月，以及鞭刑至少3下。若违例者已年过50岁或为女子，豁免鞭刑，则可被判罚款不超过6000新元（约1万9528令吉40仙）作为替代。
窝藏或聘请违法者，可面对不超过24个月的监禁，以及最高6000新元的罚款。
