（新山4日讯) 宽柔中学董事会成立的5人特别独立小组调查报告揭露，一名“何老师”在任职期间，曾于课堂及私下场合，长期、反复并持续出现带有性别歧视与性骚扰性质的言语及行为，对学生造成心理创伤与不安全感。
特别独立小组主席陈周平指出，“何老师”涉及两宗校内性骚扰事件。该小组在综合一名受害者的书面与面谈陈述，以及另一名受害者的书面陈述后，认定针对“何老师”的相关投诉属实。
他透露，小组在调阅校方资料时发现，早自2010年起，校内已陆续针对该名教师有面谈记录，并在过去16年间不断接获相关投报。然而，直到2018年，校方才首次对该教师发出正式警告信。
“尽管校方多次以书面方式警告，该教师仍屡劝不听、重蹈覆辙，直至2025年自行辞职离校。”
陈周平今日出席宽柔中学特别独立小组最终报告新闻发布会上，作出上述透露。出席者包括该校董事长童星存、第一副董事长王荻皓、第二副董事长黄施敏、第三副董事长曾奇良、特别独立小组成员陈劲晖律师及张水娘校长。
童星存表示，任职于至达城分校的“何老师”事件，于4月15日在网络传开，该校人力资源部于4月16日与何老师面谈，并于当天对方他停职接受调查。
“人力资源部经过资料收集后，于4月21日对他进行内部质询，何老师在当天下午3时自行提出辞呈，即时生效。”
