（新山21日讯 ） 华总署理会长兼柔华总会长拿督林家全表示，我国一再面对人才流失，希望中央政府采取措施解决，包括制定具竞争力的薪资政策等。
他说，随著新的一年开始，企业派发年终花红之后，预计将会迎来离职潮，政府应该正视人才外流的问题。
他认为，除了强劲的货币汇率外，职业发展机会、薪资待遇和政府政策的不确定性都是人才外流的因素之一。
林家全昨晚出席甲辰年柔华总与各华团慈善活动千人宴闹元宵暨为柔佛星君功德会筹募施医赠药建筑维修慈活动基金晚宴上，作出上述呼吁。
他建议，政府制定更灵活和具竞争力的薪资政策，提高国内企业的吸引力，其次是加强教育培训，提高人才的综合素质和竞争力。
“在柔新经济特区推动下，势必需要大量的高素质人才满足各领域的需求。”
此外，他表示，今年是马中建交50周年，将会举办一系列不同性质的活动。
“马中互免签证措施实行，为我国带来巨大的发展机遇。根据马来西亚华人旅游业公会数据，我国跻身中国出境旅游热门国家前5名，在农历新年期间就有超过10万名中国游客来玩过旅游，估计为我国带来10亿至15亿令吉的经济效益。”
他希望，马中免签措施可持续推行，促进两国友好关系，合作营造更加便利的交流环境。
上述晚宴为柔佛星君功德会筹获32万6800令吉，出席者包括华总总会长丹斯里吴添泉、公正党地不佬国会议员潘伟斯、柔佛星君功德会会长曾戎陞、马来西亚客联总商会主席拿督张润安及各华团代表等。
