（布城7日讯）人力资源部长拿督斯里拉玛南继续针对全国银行雇员职工会与马来西亚商业银行协会之间的纠纷提出上诉，旨在寻求上诉庭对高庭裁决所引发的法律问题作出裁定。
人力资源部今日发文告指出，继续上诉并不意味著该部关闭双方通过协商解决纠纷的大门。
“人资部长（拉玛南）并未申请暂缓执行高庭裁决，而大马工业关系局已采取主动措施，召集相关各方继续进行调解程序。
“然而，商业银行协会已行使其权利，申请暂缓执行高庭裁决，而法庭已批准这项申请。”
文告指出，在暂缓令生效期间，有关集体协议的谈判将无法继续进行。
有鉴于此，人资部澄清，拉玛南撤回上诉，并不意味著劳资双方之间的谈判能够自动恢复，因为商业银行协会取得的暂缓令仍然有效。
人资部强调，该部致力于通过对话及和谐协商的方式，推动劳资纠纷的解决，并遵循法律规定及劳资和谐原则。
该部也呼吁各方尊重正在进行的法律程序，并继续为友好解决纠纷敞开大门，同时遵守法庭命令，以维护各方的权利及利益。
媒体早前报道，这场纠纷涉及佳节援助金的支付，以及第20份集体协议。
今年2月13日，高庭批准银行雇员职工会提出的司法检讨申请，撤销人力资源部长此前提交工业法庭的两项转介，并指示双方重返谈判桌。
然而，9月26日，高庭批准商业银行协会提出的申请，暂缓执行上述裁决，直至上诉庭对该协会的上诉作出裁定。
这项上诉定于明年3月22日聆审。
