（吉隆坡1日讯）首相拿督斯里安华表示，政府致力于强化女性作为国家经济增长与社会福祉主要推动力的角色，并将为女性劳动者推出延长产假津贴。
“作为一项前瞻性措施，政府原则上同意在《2017年就业保险制度法令》（第800法令）下，推出“产后假期津贴”（EPCB）。”
他说，该举措是为需要在产假结束后延长休息时间的母亲，提供额外的经济支持。
“这方面的理据在于，我们不希望像以往那样，让母亲在产后觉得不得不辞职，离开职场。”
他说，这项津贴是产妇在结束98天产假后，可申请额外最多30天（1个月）假期时所提供的财务援助。
安华说，上述津贴的发放标准将定在受保女性雇员参照月薪的80%，并以一次性方式发放。。
“此项主动性措施预计将惠及超过13万2000名女性劳动者。”
他说，这项措施是因应相关研究结果而推出，数据显示，女性劳动力参与率略有下降，尤其是25至39岁年龄组，其中部分原因与生育相关责任有关。
他今日在吉隆坡武吉加里尔Unifi体育馆举行的主题为“昌明员工是国之栋梁”劳动节庆典上发表献词时，如是宣布。
今日出席者还包括副首相兼乡村及区域发展部长拿督斯里阿末扎希、副首相兼能源及水务转型部长拿督斯里法迪拉、人力资源部长拉玛南和副部长拿督凯鲁菲道斯等部长。
根据1955年劳工法令，我国每名女性雇员均有权享有连续98天的产假，包括周休和公共假期。
女性雇员若符合以下条件，也有资格领取产假便利，即在分娩前9个月内至少工作90天、在分娩前4个月内至少工作1天，以及在世子女少于5人。
