（吉隆坡22日讯） 投资、贸易及工业部长拿督斯里扎夫鲁宣称一些外国公司要求大马政府将最低薪金调高至1700令吉后，马华与民政党领袖要求贸工部长说明细节，提供数据和统计支持其言论。
民政党主席拿督刘华才认为，如果最低薪金执行不善，只会引发恶性通胀。结果，员工不仅无法享受收入增加的好处，反而会受到生活成本上升的影响。
他今日发文告说，东姑扎夫鲁的声明，听起来就像是在讨好其老板。这种声明必须附上完整的数据，以展示实际情况。国内的工业公司并非全都是赚取数百万或数十亿令吉利润的巨头公司。如果微型、小型和中型企业无法吸收成本上涨，导致日常运营受到影响，连维持生计都困难，如何支付最低工资？
刘华才声明，扎夫鲁的言论可以被视为投资者在不顾国内当前经济状况的情况下发出的“威胁”。因此，东姑扎夫鲁应当提供证据，说明究竟有多少投资者支持政府的这一举措。
此外，他指出，强制外籍劳工缴纳雇员公积金（KWSP）和实施最低工资政策将增加中小型企业的成本。政府需要寻找更好的机制，以确保员工和雇主处于“双赢”的局面。
刘华才引用马来西亚中华总商会（ACCCIM）的声明，强制外籍劳工缴纳公积金和实施最低工资政策将导致制造业企业的工资成本增加27%。这还不包括有针对性的燃油补贴取消、销售和服务税（SST）增加以及其他成本的影响。
他还提到，新加坡的CPF已不再要外劳缴纳公积金，为什么马来西亚政府反而采取了倒退的措施？
他说，最低薪金政策的实施被认为能够促进经济增长和消费者购买力，但不应该给雇主带来负担。他表示，如果政府对最低薪金的制定进行更加周详的规划，这不仅对雇主有利，员工和政府也会从中受益。
他表示，如果公司盈利，员工将获得更好的薪酬，政府也会从税收中获益。我呼吁政府帮助那些因最低工资政策而受到影响的企业，为所有利益相关者带来好处。
另一方面，马华副总会长拿督陈德钦表示，贸工部长东姑扎夫鲁声称一些外国公司要求提高最低薪资至1700令吉，否则将不来马来西亚投资的说法，让人感到难以置信，部长有必要说明具体的细节。
他说，扎夫鲁日前声称，首相在2025年财政预算案中宣布政府调高最低薪金至1700令吉，受到很多企业欢迎，甚至部分外国公司要调高最低薪金，否则就不来马投资，陈德钦认为，部长的这番言论引起人们的质疑，也造成了混淆。
“按照经商常识，企业都会希望尽量降低生产成本，以维持业务的稳定性和可持续性，因此当贸工部长声称，有外国企业认为如果我国不调高最低薪金就不来投资，这根本不合逻辑。部长有必要说明其中的细节，包括到底是哪家企业提出有关要求，以厘清业者的疑问。”
陈德钦指出，如果企业认为只有调高薪金才能提高员工生产力，那么他们大可根据本身条件为员工加薪，而根本无需向政府要求调高最低薪金。
“根据媒体报导，调高最低薪金至1700令吉已引起各界尤其是业者的广泛回响，包括餐饮业或涨价30%、幼儿园和托儿所费用预计将在明年上涨20至25%，可见其影响之深远。因此当贸工部长声称有关调整受到企业包括外企的欢迎时，已引起许多人的质疑，部长有必要做进一步的说明，以厘清疑问。”
