周世扬(左4)指,“中学华文教师交流营”主要有5大要点,也希望收集国中华文科问题。左起为梁丹亮、吴小铭、陈永明、黄新发及余珊珊。

(芙蓉5日讯)森州国中华文科师资短缺,教师退休后无新人顶替,以致现有老师“一脚踢”,包揽低年级至高年级华文科,目前更有2所国中华文科班尚未找到教课老师,教育局华文科督学还在解决及调整中。

森州有逾百间国中,惟当中却仅有49所国中有开办中文母语班,学生人数逾7000人,却仅有100位华文科教师。而2018年有5所国中母语班,是需要其他学校华文科教师帮忙执教。

据悉,现有的培训华文科教师制度,是依据学生人数来计算所需的教师。惟,此方程式计算却非常不精准,以致面对师资短缺问题。

压力且工作量大

为了避免森州持续面临母语班师资短缺,甚至断层问题,芙蓉国会及罗白区服务中心将联合森董联会、森州校长职工会、森华校教师会、森华校校友联合会及森中学华文教师联谊会将在今年展开一系列“为森州中学华文教育护航”活动。

罗白州议员周世扬今早在记者会上表示,倘若依据现有培训模式,即于2014年开始华文科师资培训仅是录取50位,而至今也减少至培训20人,这个培训模式将会令在未来5年,即2023年,华文科师资会面临严重短缺或断承。

他说,国中华文科长期面临种种问题,甚至可称是有被忽略的情况。

“所以除了会反映制度问题外,我们希望通过一系列活动,去提升教师素质,同时,也收集国中华文科面对的问题等。”

周世扬也说,基于华文科教师退休后无人顶替,形成现有的教师必须包揽所有班级的中文班,这对教师而言非常压力,且工作量很大。

他认为,倘若现有华文科教师陆续退休,而又面对无新人衔接的情况,这将会是一个更巨大的问题出现,即面对有学生无教师的局面。

出席记者会者,尚包括森董联会主席吴小铭、森校友联合会会长拿督斯里黄新发、森华堂主席陈永明、森州教育局华校督学余珊珊、森中学华文教师联谊会代表颜音玉和森董联会成员梁丹亮等人。

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