微软(Micorsoft)向约6万名员工提出自愿离职补偿方案,涉及全球约27%的员工,以削减成本,同时继续投入巨资发展AI。(法新社档案照)

(雷德蒙德27日讯)美国科技巨头——微软(Micorsoft)向约6万名员工提出自愿离职补偿方案,涉及全球约27%的员工,以削减成本,同时继续投入巨资发展人工智能(AI)。

据《法新社》报道,微软当地时间周一(26日)证实,美国、加拿大、印度及英国部份团队中,副总裁级别及以下的员工符合申请资格。不过,部份数据中心、销售及营销部门员工不包括在内。

微软执行副总裁兼首席人力资源员科尔曼(Amy Coleman)在内部备忘录中称,自愿离职方案旨在提高公司应对变化的灵活性,并让员工有更多机会规划下一阶段的职业发展。

今年第2次推相同计划

值得一提的是,这是微软今年第二次向员工推出自愿离职计划。今年4月,公司据报向约7%的美国员工提供提前退休选择,其中约三成符合资格者接受方案。  

根据监管文件,截至今年6月底,微软全球员工人数为22万3000人,低于去年底的22万8000人。公司预计本周稍后公布季度业绩。

微软一方面精简人力,另一方面持续扩大AI投资。公司今年7月宣布,次季资本开支达410亿美元(约1675亿1800万令吉),预计第3季增至500亿美元(约2042亿9000万里估计);惟,全年总支出预测已从1900亿美元,下调至1750亿美元(约7150亿1500万令吉)。

司徒启雄

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