面对复杂的商业并购,外界往往关注的是资产负债表;但谢富年接受媒体访问时,首先谈到的却是“人”。(档案照)

(吉隆坡27日讯)在大马企业界,一场关于“强强联手”的收购案正处于风口浪尖。双威(SUNWAY,5211,主板工业股) 最终能否顺利收购怡保工程(IJM,3336,主板建筑股),目前不得而知;但双威创办人丹斯里谢富年在一场记者会中,所展现的诚意,却是毋庸置疑的。

面对复杂的商业并购,外界往往关注的是资产负债表。但谢富年在26日接受媒体访问时,首先谈到的却是“人”。

谢富年深知收购案中最难触碰的是人心。因此,他公开承诺合并后的首要任务是争取怡保工程员工的加入。这种对人才的极度尊重,将一场冷冰冰的资本运作,温情地转化为“共同奋斗”的寄语。

“据我们了解,怡保工程员工对加入双威抱持正面态度。”

谢富年的这一番话,不仅说明了双威的号召力,也反映了他对大合并的乐观与期待。

不拆售资产 只专注增值

市场最担心收购后的资产拆售,而谢富年对此已经明确表态:不拆售,只增值。

他分享了三阶段转型计划:从年尾完成收购,到深入业务检视,再到最终蜕变为市值500亿令吉的“国家冠军企业”。

谢富年凭借双威过去十年持续提升净利的实战,底气十足地告诉股东:“我们有信心透过整合怡保工程资产与双威策略规划,创造更高价值,为股东带来更佳回报,将公司带往更好的方向。”

诚意已至 绝不纠缠

目前,这场收购战正处于“势均力敌”的关键时刻。面对国民投资机构(PNB)拒绝卖股,以及目前13%对13%的股权拉锯,谢富年没有避而不谈,反而清楚表明双威的立场。

“我们已经提出了最有诚意的方案。”

他划下了清晰的底线:若达不到“50%加1股”的门槛,双威将依照规定撤回计划,不再加价纠缠。

曾国章

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