（纽约24日讯）最新报告显示，美国今年迄今首席执行员离职人数创历史新高，包括晶片巨擘英特尔（Intel）、飞机制造商波音（Boeing）、咖啡龙头星巴克（Starbucks）与运动品牌耐吉（Nike）主帅都换人做。
为了因应不确定状况，企业经常指派临时领导人接手业务，借此训练他们并减低冲击。
人力资源机构Challenger, Gray＆Christmas 公布报告显示，截至今年11月底为止，已有1991名首席执行员表示将离职，此为该公司2002年追踪此数据以来的最高。
今年迄今CEO离职人数已超越2023年全年的1914人。
指派临时领导人减低冲击
Challenger, Gray＆Christmas资深副总裁查伦杰（Andrew Challenger）表示：“当前局势充满不确定性，企业因此选择让临时领导人上任，这可以作为一种试验，看他们如何因应当前挑战。如果事情进展不顺，替换临时人选对公司、员工、分析师与股东来说影响较小。”
美国上市公司首席执行员离职人数也创新高。2024年前11个月共有327人离职，高于2023年全年300人。
