（纽约20日讯）美国花旗集团（Citigroup）近年因员工人数及支出激增，陷入股价暴跌的泥淖中，20日宣布进行首波大规模裁员计划，从现有约24万名员工中裁掉10%职缺。
自本月15日起每天内部都会宣布新的解雇名单，虽然第一波裁员花旗未说明会砍掉多少职位，不过据知情人士透露，这次20年来的组织大重组将有2波，也透露分别将会被“炒”的职位。
根据美国CNBC报导，一位知情人士透露，花旗集团现任首席执行员范洁恩（Jane Fraser），自2021年3月上任后正面临花旗集团的“关键时刻”，因为该集团近年因员工人数、支出成本激增，让花旗股价陷入暴跌泥淖，她先前曾承诺要在2024年3月，完成集团改革、重组和裁员以改善花旗所面临的压力。
这个代号为“波拉波拉计划（Project Bora Bora）”的组织重组计划，是花旗20年以来最大规模的重组，而公司日前对内部结构及各个大小职位进行审查，据闻目前仅完成审查约2400个职位，且自11月15日起每天都会宣布新的解雇名单。
花旗20日公布首轮裁员计划，但尚不清楚最后到底会裁撤多少人以及职位为何？知情人士表示，数个主要部门的裁员规模预计将超过10%，首波也将精简管理层，像是删减区域经理、主管、幕僚长及重复性职位数量。
第二波裁员预计2024年2月展开，裁员名单恐将扩大到“普通员工”，而花旗新的组织结构图已经制定，知情人士透露，管理人员现在正在决定保留哪些员工以及排除哪些员工。
范洁恩曾强调，重组不只是降低成本支出，也要提高集团营运效率让股价回升，不过裁员计划来得突然，内部员工开始人心惶惶、士气低落，“大家都在做最坏、和同事说再见的准备”。
