（纽约5日讯 ）《路透社》引述花旗（Citi）一份全球员工备忘录显示，花旗正审核员工名单，以便在11月前确认谁可以留下、调组或解雇，藉以推进集团数十年来最大规模的重组计划。花旗拒置评。
花旗人力资源管理部首席主管韦希特（Sara Wechter）表示，他们计划对一些职位进行调整，同时也会创建新的职位。那些不再适应新结构的职位将被淘汰。下一轮的职位变动计划于11月公布。根据报导，被裁减的员工可能有机会申请其他职位，并且公司将提供遣散费和通知期。
据知情人士透露，花旗于本周三召开董事总经理会议，高层讨论了内容在备忘录中提到的举措。所有与会者只有在会议开始前15分钟收到通知，而会议仅持续了30分钟的时间。
花旗行政总裁范洁恩（Jane Fraser）上周宣布了公司的重组计划，旨在简化银行的组织架构，摆脱非核心市场，并专注于盈利领域。备忘录中没有透露裁减员工的具体数量，但指出重组将使员工和并购专员能够更专注于客户服务。
