林艾萱：AI时代企业重组裁员

根据任仕达的2023年Workmonitor调查结果显示，随著越来越多企业重组和裁员，国人越来越担心工作和收入的稳定性，其中60%受访者担心会失去稳定收入。

虽然新加坡就业状况稳定，但也有高达48%受访的新加坡人担心会因经济放缓及AI机器取代而失业。

因全球经济趋疲，加上企业重组、营运成本上升、利率高涨，加上可以取代底层脑力及白领工作的AI技术越来越先进，裁员状况也越来越多，而最让人感到担心，因高昂的生活水平，有80%受访者表示，现有财务状况促使他们无法退休，也难于想像退休后没收入的窘境；更有39%受访者认为，基于钱不够用，若现情况持续估计即使过了法定退休年龄（60岁）仍需继续工作，但也担心届时再也找不到适合自己的工作。

我们必须承认，昔日“工找人”的辉煌时代已经过去，如今市场上最缺的劳力阶层的蓝领工作，随著科技的飞速发展和人工智能技术的日新月异，读得高，光有一纸文凭但无任何技术可言的大学毕业生，可能随时都会面临失业或被裁的命运。

在今年ChatGPT腾空出世后，越来越多的人担心自己的工作会被机器人或自动化技术取代，这种担忧并非毫无根据，实际上，许多行业的自动化技术已经开始威胁到一些工作岗位的存在，除了自动化技术的，人工智能的发展，也将一并将不少创意工作者的工作拿下。

在面对这些人类及机器的双面竞争，除了坐以待毙，方法总比问题多，我们需要去探讨更多方法来应对这种挑战，至少让自己免于陷入失业或无收入的窘境。首先我们可以明确的了解，人工智能技术的发展并不会一下子剥夺所有的工作机会，一些重复性的工作可以通过机器人或自动化技术完成，但是许多其他工作仍然需要人类的智慧和创造力。

因此，你需要去深耕自己领域的知识，要知道人类的专业知识和经验仍然是不可或缺的，许多职业需要人类与人类之间的交流和合作，这些是机器人无法完全替代的，而害怕失业，最好的做法就是增值自己的专业，采取积极措施来“保护”我们的工作岗位，不断与时并进，继续学习和进修。

未来已来，与其担心害怕，不如努力强化自己的技能和知识让我们更适应不断变化的市场需求，学习人工智能和自动化技术已是不可少的趋势，这可以帮助我们更好地掌握这些技术并在这个领域找到新的机会，此外，我们也可以利用自己的专业及经验去探索新的工作模式，例如其他斜杠的自由职业和远程工作等，以为自己找到工作平衡和生活质量。

企业不养懒人，在AI时代，企业更加会唾弃不思进取的人。在过去，有不少白领工作以“公务员”姿态行事，几年如一日般从事同一样工作，对工作毫无热情及长进，如今AI已来，再抱著这种工作态度，迟早也会落入失业大队。

而对于努力改变的人，虽然人工智能技术和机器人可能会对某些工作带来威胁，但我们也无需因此感到绝望害怕，采取措施积极应对挑战，不断学习和进修，探索新的工作模式，把AI当成最好的“事业伙伴”，你的未来发展就取决与你现在的态度。