林艾萱：全职妈妈回归职场有多难

随著社会的进步及对教养的醒觉，很多三高（高薪高职高学历）的女性在养育孩子后，都选择在家先当个全职妈妈，把孩子抚养到小学阶段，到了一个时间，女性想要回归职场的时候，却面对诸多的刁难及波折。

最近网络有一个流行术语，叫做“工断女” 这一网络流行语是指工作履历有断层的女性，尤其是因为结婚和抚养孩子离职后，职场履历出现断层的职场妈妈，而这些本来具有生产力及可对社会做出贡献的女性，因为暂离职场，当决定回归时，却因为因脱离社会太久，或因社会对全职妈妈的忽悠及歧视态度而觉得自卑及焦虑。

我们从近年来很夯的全职妈妈电视剧，如《我们都要好好的》中可以瞥见社会对全职妈妈的关注点实在很低，刘涛饰演的角色在婚后选择当一名全职妈妈，而在7年的时间，她脱离社会越来越远，当她回去应征的时候，还要虚报年龄，因为怕公司不接受年龄颇大的她。

刘涛在戏中讲的一句台词对全职妈妈来说是非常感同身受，她说，“在我与世隔绝的这7年，我刚开始的时候是没有同事，然后接著也没什么朋友，直到现在我也完全失去我自己。”

很多妈妈想要回归职场时，却面对的是很多冷言冷语及不看好，很多更是来自家庭及另一半的不了解及不支持，认为妈妈的职责就是在家养育孩子，丈夫又不是养不起这个家，用道德绑架妈妈应该全心全意在家义务付出。

而职场上更是现实，比如说雇主总会认为已婚妇女难以“兼顾工作和家庭” 及“与社会脱节”这些负面标签，或者认为脱轨了这些年，担心全职妈妈已经跟不上工作节奏及新知，这些都是妈妈们想要回归职场会遇到的主要危机。

社会一直以来对婚后女性的要求很高，我们希望女性保持经济独立，却没有站在妈妈的立场上明白他们的处境。曾经身为一名全职妈妈的笔者，很深刻了解到这是一份24小时的工作，没有人会帮到你，你也无法获得价值上的认可。

有一个友人B也是从职业女性回归到全职妈妈，两年后，她才发现到原来当一名全职妈妈的“痛”不仅是来自于无法出去挣钱的痛，还有就是大家对她的付出是如此理所当然，及自我价值感越来越低。当了全职妈妈两年，她失去了过去干净利落历练的样子，短短两年的全职妈妈生活，让她变成了一个蓬头垢面又满腹怨气的女人。

我们希望未来的下一代可以得到很好及全心栽培，那社会及政府应该多关注全职妈妈所应享有的福利，长期身为全职妈妈的毅力及坚韧也是公司所需人才的特质，因此请给想要回归职场的全职妈妈一个机会，不要带有色眼镜去看待他们回归职场的决定，也请勿歧视全职妈妈在当妈妈时候的贡献。