10年熟练外劳人头税政策,因著新政府的两次U转,而引起议论,财长林冠英最后宣布1万令吉人头税由雇主全额承担。

前朝政府于2016年议决,在2017年1月1日落实强制雇主承担外劳人头税的政策,惟在引起业界极大的反弹后,政策再三展延,拖了一年又一年;希盟政府上台后,人力资源部长古拉宣布,凡工作资历达10年的熟练外劳,申请延长工作期限至3年,每年延长更新的人头税为1万令吉。

在接获雇主投诉指1万令吉的费用过高后,财长林冠英于周三宣布,人头税将由雇主和外劳分别承担20%及80%;但在短短一天之后,基于有雇主投诉指外劳无力承担80%(若人头税是1万令吉,80%即是8000令吉)的费用,政府急速“U转”,迅速在周四决定恢复原有雇主承担全额人头税的措施。

对于这种朝令夕改、反反复复的决定,网民讥讽这就像是翻来翻去“印度煎饼”,纷纷在相关面子书新闻底下贴上印度煎饼的制作方式,令人啼笑皆非。

贸然决定让人反感

网民Vincent Cheong直言,“你们已经不是反对党领袖了,而是政府!财政部可不可以在公布事情之前做好功课,昨天说雇主给20%,高兴都来不及,现在说给100%!明天会不会是50%?这不是在巴刹买菜!就好像销售税免税清单,每天都在变,就为了显示希盟听取民意?这不是有素质的政府会做的事。”

网民KayC认为,“听取民意是作为政府的本分,但拜托公布任何政策前请先坐下来跟其他部门商讨利弊。今时不同往日,人民对政策的敏感度只会升高不会降低,毕竟天天都要混口饭吃,大家对新政府期望很高,别贸然做决定,再翻多几次就反感了。”

网民Oscar Woo埋怨道,“1万令吉你知道有多少吗?一年一万,一个工厂100人要付多少?这是在明抢!”

网民Yeng Hoe称,“要在其位就得有一定的商业知识,更需要听取多方面专家的意见,而不只是民意。为何首相要元老顾问团?就是给意见。减少依赖外劳是好事,但若将有经验的外劳全换成新的外劳,我国的生产力会如何?”

网民Ravindran说,“在制定人头税政策之前,人力资源部理应研究我国的人力状况,如哪一个领域拥有多少外劳,他们的技术如何,在马来西亚多久等。希望有劳动经济学背景的专家能够为部长提供谘询服务。”

网民David Liew建议,“千万别走回国阵的老路,早晚政策不一,理应深思熟虑才做决定,否则人民会对政府失去信心。外劳人头税无论是雇主还是外劳承担一样行不通,最好下调到3000令吉,让双方都可以接受。”

防外劳成公民 有人赞同请本地人

不过,民主行动党“超人”丘光耀就在个人面子书专页上引述他人留言“护主”称,实际上,政府要将在我国工作达10年的熟练外劳遣返回国是因为,只要在我国待了超过10年,他们就能申请成为我国公民,“媒体上呈现的新闻,完全没有提到那些在马工作不超过10年的外劳,人头税依然是每年1850令吉,一万令吉人头税只是针对工作超过10年的熟练外劳。”

留言表示,其实政府已经为雇主想好省钱的“折衷”方案,即将这些工作了10年的外劳送返回国后,再当作新外劳重新引入我国,人头税依然是每年1850令吉。

部分网民则认为,政府是为了鼓励商家聘请本地人,才出此策。

网民蔡天颜说,“财长是想借此机会鼓励雇主聘请本地人,有些孟加拉外劳越来越大牌,是时候逼雇主调好薪水请本地人了。”

网民Tan Chin Huat也赞同,“绝对支持,现在外劳都骑在本地人头上了,不要怪本地人懒,要怪就怪一些商家根本不愿意给出本地人应得的工资。”

网民Ooi Angel称,“政府摆明就是要把外劳都送回去,举手举脚赞成都来不及,高薪请回本地人吧,为了大马的将来,我不想看见满大街的外劳。”

网民Hung Bwing还建议,“应该把人头税增加到10万令吉,因为本国太多外劳了。对于聘请非法外劳的雇主,政府应该强制性实施鞭刑或监禁刑罚,杀一儆百。”

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