元宇宙（Metaverse）概念被提及以来，各科技大佬就开始在市场上争夺人才，而微软（Microsoft）在过去一年里，扩增实境（AR）团队已经流失了约100人，当中大部分人都是跳巢至面子书（Facebook）母公司Meta Platforms。
综合报导，矽谷科技业同行高薪挖角是常事，但最近的挖角都围绕在元宇宙上，可见这概念已成了美国科技业下个兵家必争之地。
据了解，拥有微软AR头戴式装置HoloLens研发经验的人才，经常被以两倍的薪酬挖角，有超过40位前HoloLens团队成员，在离开微软后转身加入高调宣扬进军元宇宙的Meta。
在这些离开微软的人才中，包括了效力多年的主管级员工，例如负责汇整HoloLens顾客意见回馈的主管韩恩；HoloLens显示器团队的米勒，如今也成了Meta显示器的负责人。
目前微软的AR团队雇佣了大约1500名员工。
对于人才频频出走问题，微软公司发言人表示，人才流失是许多企业经常面临的挑战。
不只微软面临Meta抢人，苹果在开发AR、VR的软硬体，投入数10亿美元资金，甚至不惜祭出高达18万美元（约75万令吉）特别奖金，为的就是要留住人才。
脸书母公司去年改名为Meta Platforms，矢言将转型为元宇宙企业，Meta当时表示，计划雇用更多的员工开发元宇宙相关产品，包括未来五年内在欧洲增聘1万人。
