（新加坡10日讯）新加坡政务官将从10月15日起获得一次性薪资调整，最高为9%。3个反对党对相关措施予以批评，认为公共服务不应以薪酬为主要吸引力，并质疑新加坡政府所提出的高薪有助吸引人才从政的说法。
新的政治薪资框架将从今年10月15日起生效，初级部长(MR4)薪金参照基准从110万新元（约354万299令吉40仙）上调至180万新元（约5793217令吉20仙）计算。总理年薪基准从220万新元（约708万598令吉80仙）调高至360万新元（约1158万6434令吉40仙）（为MR4基准的2倍）。总统年薪调高至252万新元（约811万504令吉8仙）。国会议长与副议长年薪分别调升至90万新元（约289万6608令吉60仙）与13万5000新元（约43万4491令吉29仙）。国会议员每月津贴由1万3750新元（约4万4253令吉74仙）调高至1万8500新元（约5万9541令吉40仙）。
这将是自2011年以来首次调整政务官薪资。新加坡总理兼财政部长黄循财表明，现任部长薪水不会立即调整到独立委员会建议的水平，而是会给予不超过9%的一次性加薪调整，具体加幅取决于个人表现，以及上一次薪金调整的时间点。
根据亚洲新闻台(CNA)报道，前进党（PSP）、新加坡民主党（SDP）以及红点同心党（RDU）都对相关措施予以批评。
前进党说，该党同意新加坡必须继续吸引人才加入公共服务部门，但不认为收入最高者的市场价值应该继续成为衡量政治领导的标准。
“政治人才是一个生态系统问题，而不仅仅是薪酬问题。”
民主党则强烈反对调高政治职务者薪资。该党副主席林文兴说，在许多新加坡人面对生活费上涨、就业不稳定和经济前景不确定之际，为政治职务者加薪是“不顾人民感受”的做法。
红点同心党秘书长拉维认为，以高薪吸引优秀人才从政的说法“完全颠倒了公共服务的本质”。
“新加坡不是由那些先询问政府会给他们多少钱的人建立起来的。它是由那些愿意为国家做出更多牺牲的人建立起来的。”
新加坡国会将于今日就此事进行辩论。
在国会中唯一拥有议席的反对党工人党则表示，国会才是进行此类辩论的合适场所。
