（新山1日讯）柔佛州务大臣拿督翁哈菲兹指出，州政府来年预算案中给予公务员两个月花红随深受欢迎，但也提醒，包含给予公务员的花红、津贴及加薪这些激励都不是免费的，而是人民及纳税人的血汗钱。
他进一步指出，上述花红的发放，旨在作为激励公务员能够将服务绩效提升到更加卓越的水平，而不仅仅只是良好而已。
“任何由州政府提供的拨款，包括花红、薪资调整或其他形式的激励，都不是免费的。每一令吉，甚至每一仙，都是由柔佛人民和纳税者的辛勤劳动所支撑。”
“我们必须时刻谨记，人民及整个柔佛子民都在密切关注我们这些行政管理者和公务员的表现。”
翁哈菲兹今日在柔州议会总结2025年柔州财政预算案时，向公务员如是勉励。
他指出，正如公务员们期待在每一次财政预算案中获得更丰厚的激励，人民对公务员所能提供的服务也同样报以很高的期望。
“人民渴望看到公共服务的表现比今年，甚至比过去几年更加优秀，为了履行我们对人民的责任和义务，赢得人民的认可，我们不能满足于仅仅‘令人满意’的表现。”
“相反，我们的目标必须是成为卓越与杰出的典范，‘良好已经不够，绩效的标准必须是伟大与卓越’（Good is not good enough. The benchmark is to be great and excellent）。”
“要实现卓越，我们必须跳脱平庸的表现，抛弃敷衍了事，以及得过且过的态度。柔佛必须展现其自身的卓越特质，绝不能接受任何普通或平凡的绩效与成就。”
