（昔加末28日讯）昔加末建筑公会会长陈文莱反映，政府实施的最低薪金制，已对小镇的建筑业及商家产生骨牌效应。
“五金店把员工薪金的成本，转嫁到建筑材料上，再加上内外种种因素，使建筑商的成本也相对的提高了至少30%-40%。”
他呼吁，政府重新检讨最低薪金制，把这个自主权交回给小城镇商家伸缩调整，给雇主更大的调整空间。
陈文莱昨晚出席该会50周年纪念晚宴上，反映建筑业种种问题。
他也提到。重聘外劳政策存有许多灰色地带，而且官僚作风严重拖慢申请进度，使非法外劳难以被漂白。
他说，建筑业严重缺乏外劳的问题，一直无法获得解决，经过马来西亚建筑商总会及各商会反映后，政府才实施重新聘请外劳政策，允许非法外劳漂白；与此同时，政府也宣布准证满10年的外劳可以重新申请工作准证多加两年。
“可是当我们提出申请时，才发现存有许多灰色地带，而且官僚作风严重拖慢申请进度，使非法外劳难以被漂白。”
他希望，政府改善重聘外劳政策的申请手续，尽量简化程序，提供更多便利给各个领域的业者。
