吴家良宣布设立“2026年霹雳州卓越新村村长奖”,透过综合评估机制肯定优秀村长,鼓励新村之间形成良性竞争。

(怡保3日讯)为鼓励新村村长提升治理能力及服务水平,霹雳州华人新村事务行政议员吴家良宣布,其办公室将正式设立“2026年霹雳州卓越新村村长奖”,并计划将有关奖项发展为常年奖项,透过一套综合评估机制,鼓励村长之间形成良性竞争,打造“良币驱逐劣币”的新村治理文化。

吴家良在主持霹雳州华人新村常务委员会会议后表示,新村村长是政府与基层社区之间的重要桥梁,一名积极、有能力及负责任的村长,不仅能提升村委会治理效率,最终受惠的更是整个新村的村民。

“表现优异的村长,直接受惠的其实是村民。因此,我们希望透过设立这类奖项,鼓励村长之间形成良性竞争,彼此学习、互相借鉴,不断要求自己做得更好。”

也是安顺巴硕伯打玛州议员的吴家良指出,经常委会讨论后,与会者一致认为,霹雳州各地新村在人口、地理位置、社区结构及面对的问题上各有不同,因此不宜以单一标准直接比较所有新村村长。

因此,州内14名新村发展官将各自从所负责的辖区或县区内,提名3名表现优异的新村村长,再交由遴选委员会从候选人中选出综合表现最全面及优秀者。

换言之,州内14个县区或辖区最终各选出1名卓越村长,共14名村长获得“霹雳州卓越新村村长奖”肯定,每名得奖者也将获颁奖励,以表扬他们过去一年的付出。

他说,评估不会单纯以举办活动场次或争取拨款数额作为标准,而是从村长的整体治理能力及社区表现进行综合考量。

霹雳州华人新村常务委员会成员针对“卓越新村村长奖”的评估机制及遴选方式进行讨论。
霹雳州华人新村常务委员会成员针对“卓越新村村长奖”的评估机制及遴选方式进行讨论。

评估范围包括民生服务及问题解决能力、村委会治理与团队合作、社区凝聚力与村民参与度、多元包容及社区代表性、活动规划与社区发展成果、政府部门与社区协调能力,以及数码沟通与社交媒体表现等。

吴家良透露,其办公室将于近期完成相关评估体系,由14名新村发展官展开首轮评估及提名工作,再交由遴选委员会进行最终审核及决定得奖名单。

首届“霹雳州卓越新村村长奖”预计于今年11月举行颁奖仪式,届时也将邀请房屋及地方政府部长倪可敏主持及颁发奖项,以肯定优秀村长的表现,并鼓励更多村长持续提升新村治理水平。

“我们希望这个奖项未来能成为一种荣誉,也成为一种推动力。做得好的村长应该获得肯定,仍有进步空间的村长,也能参考其他新村的成功经验,大家一起提升整体水平。”

吴家良指出,过去数年,其办公室积极与房屋及地方政府部、各级政府单位、村委会及民间组织合作推动新村发展,并配合倪可敏提出的“新村基建、新村好品、新村美化及新村旅游”4大发展方向,让霹雳州各地新村逐步迎来改变。

他说,在硬体设施方面,得益于倪可敏领导的房屋及地方政府部持续投入资源,新村近年在道路、沟渠、路灯、公共设施及社区空间等方面,都迎来看得到、摸得到及感受得到的改善。

不过,他强调,新村要持续进步,不能只有硬体建设,更需要一支具备执行力、凝聚力及前瞻思维的基层团队。因此,提升村长及村委会的治理能力,同样是新村发展的重要一环。

吴家良表示,其办公室近年陆续推出《新村社区重生计划》、“霹雳新村·家·节”、“霹雳州最具年味新村奖”等企划,鼓励各新村主动发掘自身历史、文化、产业及地理特色,以地方特色带动社区参与、经济发展及新村活力。

他说,从推动硬体建设、地方创生、社区营造,到如今设立“霹雳州卓越新村村长奖”,背后目标始终一致,即让新村拥有更完善的设施、更具活力的社区,以及更优秀、更具前瞻性的基层领导。

“新村要进步,政府必须投入资源,社区必须积极参与,村长也必须发挥领导作用。我们希望透过卓越村长奖,鼓励大家不断提升自己,成为更全面、更具前瞻性及凝聚力的村长。”

雷茗敦

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