（吉隆坡15日讯）经济部披露，2025年我国熟练工人占劳动力的30.1%，而技能相关就业不足率则达35.6%，反映我国劳动市场存在结构性问题。
经济部指出，尽管我国2025年失业率已降至3%，较2024年的3.2%有所下降，但低失业率并不能全面反映国内就业市场的实际情况。
“评估当前劳动市场时，不能只看失业率，还必须结合其他指标，包括熟练工人占比，以及技能相关就业不足率。”
“2025年，我国熟练工人占劳动力的30.1%，而技能相关就业不足率则达35.6%。这些数据显示，我国劳动市场存在结构性问题，包括部分就业人士，尤其是大学毕业生，从事低于自身学历或技能水平的工作，并领取较低薪资。这种情况一般称为‘职位错配’。”
经济部昨日透过国会书面答复马莫国会议员莫哈末纳兹里的提问时，如是指出。
纳兹里要求经济部说明，是否认同单凭3%的失业率，无法全面反映我国就业市场的实际情况，尤其是越来越多人民因生活成本上涨，被迫接受低薪或与自身资格不符的工作。
为解决职位错配问题，经济部表示，政府将透过《第13大马计划》，重点发展高增长、高价值产业，尤其是创新、数码化、先进科技及知识密集型产业，以创造更多高技能、高薪资的就业机会。
政府也设定目标，在2030年将技能相关就业不足率降至30%、每月薪资中位数提高至3500令吉，以及将熟练工人占比提升至35%。
此外，政府正积极推动劳动市场改革，包括加快薪资调整、缩小薪资差距、提高雇员报酬占比，以及减少对外劳的依赖。
经济部指出，政府也将透过渐进式薪金政策、最低薪金制及合理生活工资，持续提高员工薪资，确保人民能获得薪资合理且有尊严的工作。
