（吉隆坡9日讯）国际职工会大马联络委员会（UNI-MLC）促请政府坚定落实“24小时保障计划”（LINDUNG 24），勿因部分社媒上的反对声音或舆论压力，而牺牲雇员的社会安全保障。
国际职工会大马联络委员会主席拿督莫哈末沙菲今日发文告表示，落实LINDUNG 24计划是全马雇员的一项重大胜利，也是强化国家社会保障体系的重要改革。
“在当前经济挑战及生活成本不断上升之际，为雇员提供全面保障已不再是一项选择，而是国家的责任，也是每名雇员应享有的合理权利。”
他批评，工人的安全、生命及福利，不应被拿来作为争议话题，政府更不应为了迎合社媒上的民粹论述而妥协。
“政府必须继续坚守以事实、人民需求及国家利益为基础的社会保障原则，而不是受到缺乏证据支持的舆论或观感所左右。”
他说，真正重视人民福祉的政府，不应因少数人士的压力而放弃能够强化雇员保障的政策。
他强调，LINDUNG 24计划是依据国会已通过的法律条文推行，且经过长时间的研究、讨论及政策考量后才落实，并非仓促作出的决定。
“因此，任何撤回或削弱该政策的建议，都必须透过适当的立法程序进行，同时以雇员的利益作为首要考量。”
他亦提及，在LINDUNG 24计划落实前，许多雇员在发生意外后面对索赔被拒的困境，原因是相关事故被归类为“非工伤”。
“这导致工人及家属在面对不幸事件时，必须自行承担沉重的经济负担。但随著LINDUNG 24计划落实，长期存在的保障缺口得以缩小。更全面的保障不仅能让雇员及家属获得安心，也能提升劳动力信心、强化生产力，并为国家的永续经济发展作出贡献。”
尽管有部分人士指称雇主已提供团体保险计划，他强调，透过社险机构推行的LINDUNG 24计划并非与现有福利重叠，而是由国家建立的全国性社会安全网，为所有雇员提供基本保障。
“至于雇主提供的保险计划，则属于额外福利，目的及保障范围方面均有所不同。”
LINDUNG 24计划自6月起开始落实。昨日，内阁决定LINDUNG 24计划不再采取强制性缴纳制度，而是改为自愿参与，并立即生效。
