（吉隆坡22日讯）公正党八打灵再也国会议员李健聪促请政府重新检讨，近期落实每份雇佣合约须缴付10令吉印花税的举措，因为此举将进一步增加小型企业的负担，并进而削弱中小企业在海内外市场的竞争力。
他今日发文告表示，政府在近期落实每份雇佣合约须缴付10令吉印花税的举措，引起了广泛关注，尤其使中小企业为此感到担忧和不满。
他说，理解政府此举是为了加强合规管理和文件标准化，但在经济环境仍具挑战、营运成本持续上升之际，此举无疑将进一步增加小型企业的负担，对商业运作与投资氛围造成压力。
他指出，中小企业是我国经济的重要支柱，贡献约40%国内生产总值（KDNK），并提供约49%就业机会。
“然而，许多中小企业人手有限，同时面对员工流动率较高、短期聘用、兼职与临时工等情况。若每份雇员合约都必须缴纳10令吉印花税，将累积成不必要的行政成本。”
他表示，更重要的是，企业不仅需要承担额外支出，还必须投入时间处理线上盖印流程，并在合约签署后30天内完成印花税程序，否则可能会在1949年印花税法令下受到对付。
“根据了解，电子印花税系统（e-Duti Setem）已从 原网址迁移至MyTax网站，并多次调整相关规定，如2025年1月1日前签署的协议可免税印花税；2025年1月1日至12月31日期间，虽需缴交但可豁免逾期罚款；以及2026年起则不再给予相关豁免等。”
李健聪说，另还有免征印花税的雇佣合约工资门槛，从每月300令吉增至3000令吉等举措虽更贴近现实，但仍为中小企业带来必须承担的隐形成本。
他也因数初步估算指出，每份合约完成盖印和付款流程平均需耗时10分钟，而部分服务机构甚至可能向企业收取每名员工50令吉至60令吉的代办费用。
他以一家拥有30名员工、员工流动率约20%的企业为例称，该公司首年可量化成本约1500令吉，往后每年仍需约300令吉，而这类隐形成本不仅拖慢企业营运效率，也进一步影响企业的行政负担。
“更令人担忧的是，以合规为名引入的官僚程序，也可能压缩企业在投资、调薪与提升生产力方面的空间，进而削弱中小企业在国内与国际市场的竞争力。”
基于此，他认为，政府在区域竞争日益激烈的情况下，更应优先采取减轻负担，提升效率的政策方向，而非持续增加制度或成本与繁琐程序，让企业陷入行政事务的困扰。
李健聪指出，他作为财政部之友也已经致函财政部促尽快重新检讨相关规定，并考虑取消或暂缓实施10令吉雇佣合约印花税。
同时，他也促请企业发展及合作社部长沈志强能高度关注此课题，并将相关问题带入内阁讨论，以确保政策方向更务实、更贴近企业尤其是中小企业的实际处境。
“我们相信，一个致力推动国家发展的政府应与工商界并肩前进。中小企业需要的不是单纯补贴，而是更便利、有效率、有竞争力的营商环境。”
他也希冀政府能采取更务实的做法，倾听民间声音，停止不断增加官僚规制的趋势，并真正协助中小企业提升收入、提高生产力，共同推动国家经济向前发展。
