（吉隆坡29日讯）民主行动党劳勿国会议员邹宇晖促请政府，根据1967年劳资关系法令，调查有关HICOM无理解雇5名全国交通工具零件工业职工会（NUTEAIW）领袖的事件，以保障员工的权益。
他说，昌明政府一直以来致力于推动各种措施，如推动零工法案、提升最低薪金制等举措来强化员工的权益，而现在亦是时候认真对待此次的解雇事件。
“我呼吁政府认真看待此次事件，以保护员工的权益，同时维护昌明政府在国际上的声誉。”
邹宇晖是于今日在国会媒体室，连同公正党巴西古当国会议员哈山卡林召开新闻发布会时，针对HICOM解雇5名全国交通工具零件工业职工会（NUTEAIW）领袖一事，如是表示。
他指出，遭到解雇的5名工会领袖实际上是在非工作时间，向工会成员汇报集体谈判的进展，因此没理由遭到公司解雇。
“该公司的举动明显违反了《1949年组织权利和集体谈判权利公约》（第98号）第2（b）条文的规定，而大马不仅是该公约的签署国家之一，同时也已经对其进行批准。”
他补充，根据该条文下规定，员工不能在参与工会活动、或因工会会员身分、或在非工作时间参与工会活动、或在经过雇主的同意下于工作时间参与活动而被解雇。
邹宇晖说，他也对5名相关领袖遭到解雇一事表示遗憾，并对他们为了维护HICOM员工的权益而勇敢站出来的举动，表示赞赏。
另外，全国交通工具零件工业职工会（NUTEAIW）也因此提出3项诉求，包括HICOM必须恢复5名领袖原来的职位，并补发薪资和福利、以及HICOM必须向5名领袖道歉，并承诺将不再重演上述行为。
“不过，若未能执行第一和第二项诉求，可根据1967年劳资关系法令第59条文起诉HICOM管理层。”
