林慧英坦言RON95针对性津贴政策不易执行,惟昌明政府今年在西马落实柴油针对性补贴已累积了经验,因此会做好机制再开跑。

(吉隆坡22日讯)政府在今年6月10日取消西马全面补贴柴油的做法,改而采用针对性补贴政策,在上周五提呈国会的2025年财政预算案中,首相兼财长拿督斯里安华进一步阐明,政府计划在明年中实施RON95汽油的定向补贴方案。

尽管政府表示85%民众不会受影响,但从原本的全民补贴改为针对性补贴,依然引起许多人议论会否引起物流业的通货膨胀、此举是否也会如同柴油般分为东西马分开或统一落实等等。

对此,财政部副部长林慧英称,RON95针对性津贴的具体实施细节,政府将会在适当时候公布。

“我们(政府)不是针对人民,是要确保津贴不被滥用,包括打击走私行为,最重要的是要为国家省下80亿令吉的话,可以做更多惠民的政策。”

林慧英说,我国今年对采取的柴油针对性的补贴,估计将省下40亿令吉,但主要仍照顾到有需要的群体。

询及柴油针对性补贴仅在西马实行,而使用更多柴油的沙巴和砂拉越不受此措施的影响,RON95汽油的影响范围更大,林慧英在接受《东方日报》与另一家媒体的联访时不讳言,要落实RON95汽油针对性补贴的难度肯定更大,因此政府会谨慎考量各种细节,做好针对性补贴机制再公布落实的情况。

“当然,现在有很多细节还在探讨、对话。在未实行之前,政府会确保所有的机制都做好了,有照顾到有需要者,确保85%的国民不会受影响,才会开始执行RON95针对性津贴机制。”

她说,政府每年花200亿令吉来补贴RON95汽油,在这当中,外国人和15%富裕阶层享受了价值80亿令吉或40%的RON95汽油津贴,一旦省下这笔80亿令吉的资金,就可以用来提升教育、医疗、援助金及公共交通设施,去协助更有需要协助的人。

“在针对性补贴下,政府每年节省80亿令吉,但每年依然会补贴120亿令吉,以照顾到85%国民。”

以她的看法,在今年6月落实柴油在西马的针对性补贴后,政府累积了经验,因此要做好机制再开跑。

至于是否如同交通部长陆兆福所言,85%国民将不会被RON95针对性补贴影响,但为汽车添油时必须出示大马卡(MyKad);林慧英则提到,一切未有定案,交长所指出示身份证添油也是其中一个在考虑的选项。

对于历届政府都在想办法减少津贴,但却无法做到RON95针对性补贴,团结政府是否有信心可以办到时;林慧英直言,每届政府都知道RON95汽油津贴给国家带来很大的负担,但一旦推出针对性措施又会引起民怨,因很多人习惯了全民补贴。

惟林慧英称,当国家要前进、进步,当政者的理念就是要照顾需要被照顾的群体,而没有必要去津贴外籍人士。

“过去每届政府不敢做,因为一定会有反弹,最重要是人民要明白,我国需要改革,政府要确保RON95汽油针对性补贴的机制不会直接或间接影响到大部分国民,这是非常重要的。”

她强调,最重要的是,政府非常开明,一旦相关业者认为政府在执行针对性补贴时,他们受到忽略,也可以直接与财政部联系,包括上次推出柴油针对性补贴时,也有某些团体说受到忽略,最后是对话、商量及解决方案。

“政府的目的是巩固财政状况,确保节省下来的资金用于国家发展和造福人民,同时也确保政府资源发挥最大的效益。”

为此,林慧英提到,她目前的首要任务是财政部及相关部门,将与利益相关者进行沟通,听取反馈意见,确保此措施公平实施。

提高最低薪金制有潜在好处

另一方面,对于汽油针对性补贴与提高最低薪金制会否带来通货膨胀的问题,林慧英则回应,政府也会加大对有需要群体的现金援助,以帮助他们应对价格上涨,而政府还投入了更多预算用于执法,打击不良商家的牟利行为。

她说,在2025年,政府将大幅增加慈悯援助金(STR)和慈悯基本援助金(SARA),从之前的100亿令吉提高至130亿令吉,这一增加将继续惠及900万名受惠者,相当于60%的成年人口。

对于2025年财案建议,最低薪资将从1500令吉提升至1700令吉,这是否会影响中小企业,林慧英则形容,这是鸡与鸡蛋的问题。

她举例,当首相说引入很多外资,但很多人会说没感受到、薪金没有增加,要人民过得更好就要提升薪水收入,而政府也了解到对中小型企业是一个负担,因此也有给雇主一些时间。

“政府一直以来非常关注中小企业的发展,因此决定自2024年8月起推迟6个月实施最低薪金上涨。这一举措在员工和雇主之间取得了平衡,既确保员工薪金逐渐上调,也为中小企业提供了适应成本变化的时间。”

她说,这次的财案也通过一些措施来协助中小型企业,包括:政府通过2025年财政预算案,展示了对中小企业的大力支持,特别是通过拨款2亿令吉用于战略联合投资基金(CoSIF)及国家投资计划发展基金(NIDF)等项目,帮助中小企业和中型企业创新和发展,为未来的成功奠定坚实基础。

她提到,虽然提升雇员薪水会加重公司的成本,但雇员在加薪后会更卖力工作,增加对企业的忠诚度,因为员工对企业来说是宝贵的资产;其二雇员加了薪后,家人也会过得更好,这笔钱也流入市场,促进经济循环。

她认为,中小型企业也可以推动自动化的采用,减少对手工劳动的依赖,提高生产力,若是有企业的确面对最低薪金制的难题,也可以找政府部门来提供协助。

她说,她可以理解,有些看法是最低薪金上涨会导致物价上涨,但物价上涨受到多种因素的影响,而不仅仅是薪金水平的变化。

她补充,最低薪金上涨通常不会长期引发显著的通货膨胀,物价上涨更多是因为供应受限和对进口的高度依赖,而不只是薪资上涨。

林淑芸

《东方日报》高级记者、专案组组长。

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