（吉隆坡19日讯）马华副总会长拿督刘亚强对首相昨天公布的2025年财政预算案中，有利于本地商家，尤其是中小企业的多项政策表示欢迎。
刘亚强今日发文告指出，政府为本地企业提供了总额高达400亿令吉的贷款便利性和商业贷款保障。其中包括为微型企业提供32亿令吉贷款、高达200亿令吉的融资担保，以及支持企业家数位化和自动化转型的38亿令吉中小企业贷款基金。
他说，政府也为中小企业和小贩的数位转型提供5000万令吉补助，并推出10亿令吉中型企业计划，以增强本地企业的能力建设与融资管道。另有透过国家基金（NFOF）与公务员退休基金（KWAP）旗下的Dana Perintis，全力支持本地新创企业的发展等。
尽管政府计划透过为重新雇用女性员工的雇主提供额外50%的税务减免，鼓励女性重返职场，刘亚强认为应进一步强化针对女性企业的政策支持，特别是在融资、培训和商业机会方面，确保女性企业家在商业发展中能获得更公平的竞争环境与资源。
他提醒，政府计画于明年中实施的RON95汽油针对性补贴必须确保执行机制健全，避免重蹈柴油补贴政策中PADU系统失误的覆辙，政策失效导致民众困苦。
他强调应分阶段进行，逐步调整，而非全面取消，同时必须与受影响产业充分协商。
他指出，虽然首相承诺85%的国民将继续享有补贴，政府仍需关注政策对物价和通货膨胀的影响。
也是马华经济与中小企业委员会主席的他强调，预算案中并未提及具体的通膨控制措施，尤其公务员加薪和最低薪金制上调（13.3%）或将直接影响通膨压力，政府对此必须高度关注。
随著营运成本上升，特别是劳动成本和通膨的双重压力，国内商家，尤其是中小企业，将面临更大的经营负担。
除了原物料价格上涨外，供应链中断以及中东局势和美国大选等国际因素的不确定性，也将进一步推高物流成本，增加企业经营难度。
“企业成本增加最终可能选择转嫁到消费者。为避免物价飞涨，政府要提前制定一系列应对措施。”
“政府明年调涨200令吉的最低薪金，并全面推行渐进式薪金制，固然将增加微中小型企业的雇用和营运成本。”
刘亚强认为，关键在于提升员工生产力，以抵销成本压力。他支持中总的建议，认为政府应根据各州经济发展、生活成本及人口结构，制定弹性的最低薪资标准，避免“一刀切”政策对中小企业造成负担。
对于政府未能延迟全面实施电子发票制度和提高年营业额的豁免门槛，他表示遗憾，呼吁政府给予小型商家更多时间适应新政策。目前15万令吉豁免门槛过低，难以应付快速推进的电子发票要求。
政府计划从明年起对个人股东超过10万令吉的股息收入征收2%税，并扩大销售及服务税（SST）至涵盖收费金融服务等商业服务。刘亚强表示，理解政府增加税收的目标，但希望政府重审这两项政策。
“如果未能妥善平衡税负，可能会加剧税制不公平，尤其对中小企业造成更大压力。政府在实施前要和相关行业充分协商，确保政策既能增加收入，又不致过度打击市场活力。 ”
另外，刘亚强对政府在技职教育与培训（TVET）的拨款增至75亿令吉表示欢迎，认为这是为我国未来人力资源发展打下坚实基础。
他说，至于个人税减免政策、将健保上限提高至4000令吉、医疗费上限增至1万令吉，和卫生部453亿令吉的拨款、将医生与牙医待命津贴提高55至65令吉的措施，均显示政府对公共医疗系统的重视。
刘亚强表示，待命津贴的提升是一个良好的开端，期待未来随著财政状况改善，津贴能进一步增加。
“希望随著拨款的提升，可以解决药物、医疗设备和营运成本上涨的问题，缓解大马医疗系统的通膨压力。”
