（长春20日讯）中国吉林国企泉阳泉饮品近日被踢爆，有一名女员工16年前请了产假后就没回公司上班，但直到现在竟都还拥有“编制”，疑似“吃空饷”长达16年。
中媒报导，泉阳泉饮品日前在报纸上发出通告，称公司有4名员工未经批准擅自离岗，至今一直未到公司上班，公司以各种方式联系未果，以公告方式通知4人在10月21日前返回公司上班。
若逾期不归，将按照《劳动法》和吉林省国资委《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》及有关规定处理。
通告中提及，一名张姓女员工早在2008年就已经离岗，至今长达16年，但竟还拥有编制，随时能回公司上班，令许多看了通告的网民感到非常奇怪，质疑国企的管理松散，让人“吃空饷”，更有人直言，这些同事可能是“有背景”，才能占了这么久的编制。
对此，泉阳泉饮品回应，公告中的人员离岗期间，虽然暂未被除名，但公司并没有给他们发工资，不存在吃空饷”。
此前，因为企业转制等原因，发生过类似“占岗位名额不上班”的情况，其中公司能联系上的人员都已经被清退，“这4名人员公司实在联系不上，无奈才发布公告，属于正常的人员清退程序。”
泉阳泉饮品还说，这四人都是流水线的工人，若经培训能胜任，可以让员工上岗，但直接按旷工辞退是不符合劳动法的，公司内部现在都在积极应对。
张女的丈夫在媒体联系后表示，16年前妻子怀孕身体不好，公司相关负责人给批了产假在家休养，这段期间妻子一直在外地陪孩子上学，没去上班，但看到了通告后，计划下周一（21日）回公司上班。
对此，吉林省人力资源和社会保障厅表示，如果长时间不到单位上班，按照公司规定可以进行（辞退）处理，因此泉阳泉的情况让人感到很困惑，“具体得问公司人事部。”
蔡秀仪
