（吉隆坡27日讯）联邦政府下令撤销针对在刑事法典第498条文下，被指控或定罪的公务员的所进行的纪律处分。
这项决定源于联邦法院在去年12月15日的裁决，根据该裁决，刑事法典第498条文（勾引、拐走或禁锢人妻）仅基于性别进行非法歧视，侵犯了妇女的自主权和尊严，违反了联邦宪法中所明确规定的，法律面前人人平等的基本权利，因此已经过时应该被废除。
根据《马来西亚前锋报》根据公共服务局总监拿督斯里旺阿末达兰在今年9月17日发出的一份通告表示，针对根据刑事法典第498条文被控或被定罪的公务员所采取的任何纪律行动，都必须停止并撤回。
他说，这项决定也适用于所有州公共服务局、法定机构和地方当局，但前提是必须获得各自当局的认可。
报导说，该通告也澄清，若目前因与已婚妇女有染而接受不当行为调查的公务员的罪行，是直接向廉洁单位做出举报，而非根据刑法下定罪，则可继续进行调查。
据报道称，这是因为联邦法院的裁决只涉及刑事罪行，因此必须与《1993年公务员条例（行为和纪律）》第二部分中概述的违纪行为区分开来。
“任何不道德的行为都可以成为纪律处分的依据，尤其是根据1993年公务员条例（行为和纪律）第4（2）（d）条文中，涉及损害或玷污公共服务名誉的行为。”
“在有外遇的情况下，玷污或损害公共服务名誉的解释，包括从事不道德行为，无论这项行为是否公开。例如若部门负责人接获投诉，指某公务员在办公室内与人有染，即使案件并未被公众知晓，部门负责人仍可以对该公务员采取纪律行动。而公务员应树立起榜样，不应搞婚外情。”
另外，报导指出，部门负责人也应该调查以核实案件的真实性，若证据证明该行为构成不道德行为并玷污了公共服务的名誉，则可以采取纪律处分。
“例如，公务员若被发现在电梯内轻吻、交换不雅照片、或进行其他不道德行为，部门负责人可建议投诉人将此事提交至宗教事务局，或根据情况将涉事公务员转介至各部门的心理医生进行辅导。”
