柔佛长堤塞车司空见惯，每日清晨数以万计的大马人以乘坐巴士、骑摩哆、开车或共车等方式，披星戴月到长堤彼岸的新加坡讨生活，成为新山独有现象。
新元兑换汇高的优势，形成马新“同工不同酬”现象，也令国人对“越堤工作”趋之若鹜。
过去9个月，令吉兑换新元持续走低。去年6月，1新元仅兑2令吉38仙，今年2月创下2令吉60仙新高点，如今仍维持在2令吉57仙左右，无形中也拉大马新两国的薪资差距。
2011年人力资源部估计，每天有15万名国人赴新加坡工作，加上住在当地者则共有25万人。本地人涌往新加坡求职的现象，薪金是其中一个关键因素。
求职网站Jobstreet.com去年1月至9月，进行了一项区域性的薪金调查。报告结果显示，在职场新鲜人方面，大马的平均起薪为2100令吉，新加坡则为2300新元。
新加坡的平均薪资虽没比本地高出多少，惟对于赴新工作的大马人来说，2300新元经兑换后就是5911令吉，犹如一般经理级薪资。
以担任化学师为例，在新加坡一入行平均能获得2742新元（约7047令吉）的薪金，对比在大马仅能平均获得1900令吉，有3.7倍的差距。
在高级行政人员方面，在大马工作平均可获得4300令吉。在新加坡，从事特定领域银行、金融、审计、法律服务等工作，平均可获得4500新元（约1万1565令吉）。
柔佛古来人李宝辉（28岁），在新加坡完成大专教育后，留在该国担任银行职员，起薪为1800新元（约4626令吉），6年晋升为行政人员级别后，薪金达3000新元（约7710令吉）。
他坦言，在大马根本无法获得如此优渥的薪金，即使有朝一日会回国发展，惟届时肯定不会再当“打工一族”。
始终都想回国
不过，也有在新加坡工作的大马人仍心系祖国，想要回来发展。
来自柔州丰盛港的蔡颖倩（26岁），在本地大学毕业后，于吉隆坡从事审计师，月薪为1800令吉，半年后转换到新加坡从事同样一份工作，3个月试用期后薪金从2000新元（约5140令吉）起跳。
她说，经过跳槽后，如今本身的月薪已提高至2800新元（约7196令吉），虽然如此，她从未想过在留在新加坡发展，如今也有回来大马工作的想法。
“当初会选择到新加坡工作，一方面是因为兑换率，其次也是因为新加坡比吉隆坡靠近我的家乡，另一原因就是治安考量。”
提供更广前景留住人才
大批国人涌到新加坡讨生活，一方面除了是因为兑换率外，另一方面也是希望能有个更好施展才能的平台，甚至有朝一日能回国效力。
Jobstreet.com马来西亚区域经理祝郁盈指出，兑换率的差别的确是吸引大马人到新加坡工作的因素，不过职业发展前景和升迁也是其他主要考量因素。
她说，如果我国雇主能提供职员更广的前景，以及更好的升迁管道，同样也会吸引大马人留在本地工作。
马来西亚中小型企业公会会长郑己胜表示，天天往返马新的煎熬不是人人承受得了，有些年轻人到彼岸求职，可能只是为了为创业累积财富，或到新加坡学习特定的专业技能。
“新加坡是一个国际大都会，也是先进的国家，可作为大马人进入跨国公司，或进军外国市场的跳板。”
在新加坡待了10年的黄兆康，经过在该国累积了经验后，近年放弃高薪回到新山发展数码动画行业，创办动画学院培养本地人才。
他说，本身看好新山靠近新加坡的地理优势，而且市场上对于数码动画的需求很大，因此选择回国发展。
生活开销高 宁花5小时来回
虽然新元兑马币可观，惟新加坡作为全球生活费最高昂的城市，到该国工作的国人都谨慎消费，有者甚至愿意除周末外，天天越过柔佛长堤，一天甚至可花5小时来回两地。
李宝辉所住的古来加拉巴沙威，距离新山约40公里，每天来回新加坡则会超过100公里，车程一天将耗费5个小时，有时单单在柔佛长堤就会塞1至2个小时。
他指出，在新加坡租一间房要600新元（约1542令吉），加上在该国生活比较拘束，因此他6年来都是选择开车到新山停放，然后乘搭巴士入境狮城上班。
“我刚开始时也在新加坡住，一个星期后我觉得生活不太习惯，或许是因为有家庭的牵绊。”
来自怡保、曾在新加坡担任动画设计师的黄兆康表示，起初他大学毕业后薪金才从1500新元（约3855令吉）起跳，由于居住在新加坡，当时扣除日常生活费后根本所剩无几。
有了一年的工作经验后，他获得2500新元（约6425令吉）的薪酬，一年后再获得美国公司以每月3500新元（约8995令吉）挖角，经济情况才逐渐改善。
