6月27日，柔佛州选正式开跑，在全州56个州议席里面，总共有172名候选人进行竞争。根据选委会所发出来的数据，这一次的州选男性侯选人有138人，但是女性侯选人却只有34人，这是一个非常少的数字。
在现代民主政治的发展下，女性早已不应只是政治舞台的旁观者，而应成为与男性同等重要的参与者与决策者。但是我们从这次州选的候选人结构来看，性别不平衡依然明显，显示出制度、文化与政治生态之间仍存在结构性障碍。
我本人从整体趋势来看，女性参政比例偏低往往与多重因素相关。主要在在政党提名机制上，女性候选人可以获得的机会有限，尤其在“胜算选区”的分配上，女性往往被安排在竞争更为激烈或胜算较低的选区。加上传统社会角色期待仍在一定程度上影响女性参与政治的意愿与空间，使得不少具备能力的女性在政治道路上面临更多隐性门槛。
女性在公共治理中的参与，并不仅仅是“性别平衡”的象征问题，更直接关系到政策的多元性与社会包容性。当女性进入立法与决策体系后，在教育、家庭福利、医疗卫生、儿童保护及社区安全等议题上，往往能够提出更细致与贴近基层的政策视角。
以本次柔佛州选举为例，随著城市化加快、人口结构变化以及社会问题日益复杂，单一性别主导的政治结构已难以全面回应多元社会需求。尤其是在青年就业、家庭压力、女性安全与社区治理等问题上，女性代表的缺席，将可能导致政策讨论出现盲点。
所以我认为，这一次柔佛州选所呈现出的性别比例差距，不应只是在口中说，而必须要成为推动改革的重要机会。政党有必要重新审视候选人遴选标准，逐步引入更具约束力的性别比例机制，同时加强对女性青年政治人才的长期培养。
因此这场州选不仅是一场政治竞争，更是检验社会女性参政比例偏低的问题，提醒我们政治发展还有很多要调整的空间。未来如果要建立更具代表性与包容性的管理，性别议题不应只是附属讨论，而必须要成为政治改革的核心议程。
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马来西亚讲华语运动总秘书兼柔佛州联委会主席、士乃恒顺港大伯公庙青年团团长，前民政党青年团柔佛州秘书。
