5月24日，宽柔70位会员联署要求召开特大，其中最受人关注的议题，就是要求解除已经冻结38个月的新会员申请冻结令。6月9日，宽柔董事部经会议讨论后，决定撤销此冻结令，并在两天后的常年会员大会上正式宣布。
姑且不论董事部是基于什么原因突然“解冻”，本文有兴趣探讨的是后续发展，在章程1000人名额顶限限制之下，加上董事部遴选委员拥有批准新会员申请加入的绝对权力，作为新山华社共有资产的宽柔非营利有限公司，应该用什么标准来衡量，接纳或拒绝新会员入会申请？
根据董事部发出的新会员申请表格，董事部有权拒绝下列人士成为宽柔会员：1）申请入会时，年龄不满21岁。2）非马来西亚公民。
3）曾被判入穷籍或财产受清理。4）患有精神病或精神不健全者。5）在籍学生或宽柔中学全职或兼职雇员。6）曾在国内外触犯任何刑事法。
而在呈交申请表格时，需有两位会员分别签署为提议人及附议人，以及300令吉入会费及身份证影印及照片。
如果根据以上标准，是否只要不抵触以上要求者，都有机会被接纳成为会员？
遴选标准待改进
由于董事遴选委员拥有绝对权力，在审核入会申请表格时，会否出现董事只接纳“自己人”入会，而平时有发言批评董事部者，不管他们多么爱校，有多少子女送读宽中，多么德高望重或捐过多少钱建设宽柔，但因意见不合而被拒绝，如果持这种“只问立场，不问背景”的遴选标准，是否又会让宽柔这华社共有资产被某方牢牢控制，甚至出现万年董事格局？
由于宽柔章程有1000人名额限制，可以说每个会员名额都是极为珍贵的，这1000名会员在董事出现竞选或特大需要会员大会表决时，可以说掌控了宽柔过亿资产的决定权，因此谁有资格申请成为宽柔会员，成为了一个关键？而遴选委员的决定，就是其中最重要的一环。
其中令人关注的是，宽柔董事部在2013年冻结令执行前一口气接纳83人入会，他们是以什么标准而获得会员资格？
另外，宽柔董事部的选举方式相当落伍，并不是由每年6月中旬举行的常年会员大会中选出，而是每两年12月，由董事部秘书处根据会员名单地址寄出选票，会员收到选票后，从500多位会员中填上约32名董事名字，把选票投进投票箱，32名高票当选的董事从复选中选出董事长及各级领导阵容。
在这过程中，秘书处扮演极重要角色，由于选票是邮寄的，秘书处寄出多少选票？多少选票被退回？退回选票如何处理？投票箱的钥匙如何管理？这一切并不够透明公正。而会员的选票是自己填的还是有人代填？要选谁？在没有听过政见发布会情况下，随便填上32人对宽柔发展有利吗？
冀秉持包容精神
以前中华商会采取这种选举方式，就出现超过99%投票率的民主选举世界纪录奇观，对于自我期许迈向世界级中学的宽柔，这种落伍的选举方式不需要改革修正吗？
如果宽柔董事部能够取消1000名会员顶限限制，宽柔董事选举也经由常年会员大会以民主原则方式选出，则目前诸多争议必定可以获得圆满解决。
