董总内讧，两派恍如独木桥上互不相让的山羊，酣战不息，终将两败俱伤。罢邹演变成叶邹齐倒，外围华教团体参战，叶邹派似八风吹不动，没有妥协的意思，壁上观或者仍明哲保身的董总元老，也不知是仍无调解的良方，还是“吾不忍卒睹，没眼看”，心有余而力不足。倒是文宣战不断，公说公理，似黑白难分。
然而，作为一个坐看风起云涌，兼听则明的旁观者，仍对一些论者的观点有所不明，比如不久前林文发先生的〈真相大白〉论董总内斗的大文，他说“白”的文章吾觉愚昧，看来仍有“不明”，“未白”之处。
真相未白如下：
（1）叶邹如真的如论者所说“刚愎自用”、“人际差”、“缺德”，似未列明具体证据。此二人非初任主席署理主席，且前年是双双在无人挑战竞争的情况下，复选成为主席和署理主席。若是如所说的“低素质”，为何当初无人挑战他们？是董总内部蜀中无大将，还是大家闭著眼睛投票？至于论者所说的莫泰熙、柯嘉逊事件，并不是新鲜出炉之事，少说也有5年以上，既然叶邹处理得不好，不合格任领袖，那贤者早该挺身而出，前年董总改选时就把他们拉下马来，而不是事后才马后炮。
（2）身为一个华教工作者的林文发，敢问教育的启蒙论理不也早教人：即使是教导幼童，大人都应放下身段，甚至跟小孩说话都应蹲下来，不可斥其不是，语气要温和，不可命令式吗？同理，倒叶邹一派根本不了解“压力大反弹更大”的物理教学原理，一开始便敲锣打鼓要叶邹下台，先撕破其脸皮，然后摆明：“老叶，你的左右手快被砍断，它无用了！”你说，堂堂董总主席，行走江湖那么多年了，他会乖乖地先受砍手之辱，再被逐出否？
后浪推前浪属正常
（3）董总秘书处首席行政主任莫泰熙被罢免事件，到底莫君是被罢免（开除）？还是已到退休之龄不获续约或续约满后，不继聘而让新人取代？请说分明。假如不是无理被解雇，是长江后浪推前浪，有啥不正常？每个政府或私人企业界，都是难免新人换旧人，新陈代谢，何必耿耿于怀？
（4）同理，柯嘉逊任新纪元院长，如果他与上司关系不好，即使你才高八斗，也难获重任。内中的是非曲直，也应兼听双方说辞。毕竟，事过境迁，没有人不可被取代的。问题倒是接任者的表现。新纪元2008年后的表现，人事固然是问题，大环境变化比如华人子弟更多选项如中国大学开放，马中互相承认学位，国内每年增多各种国际学校，收征新生的活动竞争如企业舞场一样大；同理，新纪元盈亏必有内外在因素，把全责推给叶邹，公平吗？
（5）林君身为教育工作者，当知暴力伤人是不理性、不民主，是犯刑事法的！学生都不可以打老师校长，何况打掌管，代表董总机构的主席。数年前新纪元有学生公然在毕业典礼上攻击在演讲中的叶氏，已被控上法庭，要不是叶大人大量，原谅他，该学生恐要坐牢。林文发津津乐道此事，请问是支持该学生，赞同其做法？身为教育工作者，请问华教学生暴力打长辈，是否华文教育的失败？
（6）关中批文和统考问题，阁下也如一些华团和评论者都认为根本没有问题，是叶邹杞人忧天，故意为难关中。既然认为独中工委会和学术组才是董总最高权威的单位，那还不快快联合华总、教总、林连玉基金会及其他华团，下道旨令叫上述委员会快快收工，何必花了好几个月都研究不出来？董教总独中工委会何必还犹抱琵琶半遮面？他们说OK，叶邹还能不OK？那，何必还在吵吵闹闹！说白了：还不是争那口气？
