向来甚少留意体坛讯息的笔者，最近却被一起“歧视事件”吸住了目光。
话说引起国际媒体广泛报导的美国NBA篮球队，即“快艇”班主（老板）唐纳德‧斯特林（洛杉矶房地产大亨）“种族歧视言论激公愤”，歧视黑人罚终身禁足NBA。据悉，斯特林此前曾经几次和“种族歧视”问题扯上关系。
另据（稍早时）《VOA‧美国之音》（国际短波无线电台）报导称：甚至连在亚洲进行国事访问的奥巴马总统也加入到这场辩论中来。《VOA》称，奥巴马在马来西亚对记者说：“当一些无知的人想为他们的无知做广告，你最好什么都不需要做，就让他们胡说，这里发生的一切就是如此。”
这不禁令人联想到，马来西亚都独立近“一甲子”了，却被奥巴马总统赠言与忠告“别犯种族歧视”，著实让笔者感到很难过，让人悲哀和失望！
美国总统奥巴马对马来西亚国事访问期间，其型态似乎也视场合与对象的关系而走。总之必须寻找“智慧”、说最有智慧的话、视“智慧”为珍宝。临别亦不忘“叮咛”政府：“歧视非穆斯林族群‘气氛不宜’，对国家的进步发展亦无俾益。”笔者以为，换言之，总统这一席话，意指“必赖其自然发展与自然竞争，决不能以一大力者挟之而前驱也！”
然对大马的华裔而言，吾人处在仍然存著一些“肤色歧视”（含教育、文化、宗教及经济等方面）问题的年代，而且情况更加“微妙”。再者，吾人对于政府（政客们）不时抛出了“种族主义”言论并不惊讶。只是不管怎样说，这些种族歧视问题如果长期得不到改善，很容易就会造成某些族群的反感，间接造成人才（资金）外流等进而影响到国家经济发展。
“种族歧视”一直是严重的问题，而且都不是能够直接从“人权原则”作出决定。职是之故，笔者个人对此则相当不屑！（但试问建国以来马来西亚的哪个群体对国家发展进步的贡献最大？）
所谓“说话浮躁的，如刀刺人；智慧人的舌头，却为医人的良药。”这又令人想到，创出《圣经》的犹太人，自古就有许多益智慧的箴言。
把心调得和气
另一方面，在我们生活周遭及职场中，基于各种原因的“歧视”事件几乎无时无刻不在“上演”著。“歧视”现象也出现在各种不同的人际关系中，甚至是同侪朋友。仔细想想现实生活中，或说从整个社会层面来看，不是也有很多活生生的惯性“傲慢自大”，抑或喜欢“比较”英俊漂亮美丑、聪明愚笨、权势地位财富的人，公然歧视（排斥挖苦、疏远为难，乃至打压）“对手”，但却妒嫉对方比自身强的优势长处的戏码？
吾人也不妨检视自己，是否心思细腻，能对周遭的人事物观察入微，而发现这些现实的存在？！乃至“扪心自问”，自己的习气是否也犯上这种心态呢？抑或当您看到类似性别歧视和性骚扰、歧视外劳、同性恋事件等等现象时，却也抱著“事不关己”的淡漠而视若无睹呢？
佛曰“众生平等”（一草一木皆是生灵）。除了人类彼此间，“歧视”动物之事亦不能忽略呀！职是，人要理性，不要忽略动物“本能”！（我们也来纠错吧！）偶尔，因为某些特别的因素，“不小心”接触到譬如农场或屠场“负责人”真是病态，令人发指的残酷对待／虐待动物让人不禁掉下眼泪的“纪录片”，而内心则呐喊著“拜托！有点良心好不好”？！
每段人生都是一本书、一出戏、一篇故事。……个人认为，在社会交往中，惟有人人能先学习从自己做起，把心“完全打开”（对人才会有敬意）、培养和建立“文明礼貌”：用真诚的心维护人格尊严，以宽容、互敬互爱的正确态度来相处；更要用冷静与理智（智慧）来处理每一个问题与考验，如同任何一种宗教的本质，都是主张人类应该互敬、互助、互爱、互谅的，才是消除一切形式的“歧视”良药。
品德是做人的根本。现代的社会如此紊乱，唯有“大爱”（按：培育和践行如诚信、关怀、责任、自尊、尊人和公平正义等核心价值观，以形成良好品德的基础才是准绳。）才能治理恶浊的人心，并因此能创造友善的环境，和一个多彩多姿，活泼创新的社会。
