王赫奇：财案对中⼩型企业警⽰

政府在2027年财政预算案中宣布，将中⼩企业所得税率下调⼀个百分点，预计约30万家企业受惠，每年最多可以节省6000令吉税款。减税当然值得欢迎，但你有没有算过，⼀家企业究竟需要赚多少钱，才能真正省下这6000令吉？⽽这笔钱，又能为企业带来多⼤的改变？

根据新税率，企业⾸15万令吉应税收⼊的税率降⾄14%，接下来⾄60万令吉的部分降⾄16%。换句话说，⼀家企业必须拥有⾄少60万令吉的年度应税收⼊，才能享有完整6000令吉的减税额。

假设⼀家企业的应税收⼊相当于营业额的10%，⼀年就需要做到约600万令吉营业额。如果只有5%，则需要约1200万令吉营业额。对于⼀家年营业额600万令吉的企业⽽⾔，6000令吉仅占营业额的0.1%。

当然，省钱总⽐没省好。但⼀家企业不会因为⼀年少缴6000令吉税，就突然有能⼒开拓新市场、聘请更多⼈才，或完成数码转型。更值得关注的是，那些没有盈利、甚⾄持续亏损的企业，根本⽆法直接享受这项所得税减免。

转型⽐减税更重要

政府同时宣布，将中⼩企业贷款及融资担保规模提⾼⾄570亿令吉。这值得肯定，尤其对于订单稳定、暂时⾯对现⾦流压⼒的企业，融资确实能够解决燃眉之急。

但融资解决的是资⾦问题，不⼀定解决经营问题。⼀家缺乏客户、利润持续下降、管理效率低落的企业，即使获得贷款，也可能只是延长亏损的时间。

企业真正需要的，不只是更多资⾦，⽽是创造更多营业额、提⾼⽣产⼒和改善利润的能⼒。

值得赞赏的是，这次财案也拨出3000万令吉，通过大马数码经济机构（MDEC）协助4000家中⼩企业采⽤⼈⼯智能及⾃动化，同时计划培养5000名AI专业⼈才。这⽐单纯减税更值得期待，因为它有机会改变企业创造价值的⽅式。

过去需要五名员⼯处理的重复⼯作，未来可能通过AI与⾃动化，让团队把更多时间投⼊客户服务、市场开发和业务创新。但全国中⼩企业数量庞⼤，4000家只是起点。政府应该逐步扩⼤覆盖范围，并以企业实际提升的⽣产⼒，⽽⾮参与计划的⼈数，衡量政策成效。

真正需要的是赚钱能⼒

财案也提出由人力资源发展机构(HRD Corp)以30亿令吉推动300万个技能培训机会，同样值得肯定。不过，⽬前该机构向注册培训机构的核准索偿额收取4%服务费。我认为值得重新检讨，让更多资源投⼊课程品质、企业管理升级及员⼯技能发展。

另⼀个值得检讨的，是企业订阅海外AI软件的税务处理。部分海外软件付款可能涉及预扣税，政府应该考虑为合资格的AI⽣产⼒⼯具提供更明确、简化的税务安排，甚⾄适当优惠。

当国家⿎励企业拥抱AI，就应该尽可能降低企业学习和采⽤新技术的门槛。

减税6000令吉，是政府给予已经赚钱的企业⼀点奖励。但更重要的问题是，如何帮助原本⼀年只能赚6万令吉的企业，未来有能⼒赚60万令吉？

如果⼀家企业通过转型，提⾼⽣产⼒、创造更多营业额、聘请更多员⼯，政府未来获得的税收，也可能远远超过今天给予的优惠。

好的财政政策，不应该只是让企业少缴⼀点税，⽽应该让企业有能⼒赚更多钱。国家经济真正需要的，不是更多依靠援助⽣存的企业，⽽是更多有能⼒创造利润、就业机会和经济价值的企业。

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