（古晋20日讯）砂劳工法令修正案的拖延，将导致砂拉越雇员们从2023年1月1日起，每年蒙受高达1亿8000万令吉的损失。
砂银行职工会首席执行员罗建源是以文告方式，如是表示。
他说明，砂拉越雇员已面对通货膨胀和低工资所带来的痛苦，而砂劳工法令修正案的不当延误，则再影响了雇员们的收入。
他称，砂拉越拥有140万的劳工力，而当中有40%（约相等于60万）是正式员工，且2023年的工资中位数为每月2650令吉。
他提及，将工作时间从每周48小时减少至每周45小时之举，惠及砂拉越的60万名雇员。
他还说明﹐相关修正案﹐也将把加班资格的门槛从月薪2000令吉﹐提高至月薪4000令吉。
“那意味著﹐约20万名工资介于2000令吉至4000令吉之间的雇员﹐将可按每小时为23令吉的中位数来获得加班费的支付。”
为此﹐他吁请砂拉越及联邦政府不要继续拖延﹐而是立即让相关修正案在国会中通过﹐并获得实施。
“特别是﹐我们原本应该在5月1日欢庆劳动节﹐但砂拉越的雇员却每天在蒙受损失。”
他不忘指出﹐相关法案的修正﹐也理应追溯到2023年1月1日﹐以避免不公。
