（古晋29日讯）砂总理署部长拿督约翰西基表示，尽管有些行业需要聘请外国工人，但砂政府政策始终优先考虑当地人的就业机会，尤其在疫情大流行期间，导致许多当地人失去工作机会。
他今日上午在州议会上为其部门总结时间表示，在这时候，始终强调砂拉越人民优先的砂政府，必须事先考量到砂人民的需要，并鼓励本地人参与劳动力市场来实现2030年后疫情发展战略计划的倡议。
尽管如此，他说，政府允许为外籍人士、技术/半技术工人和普通工人招聘和雇用外籍工人在砂拉越工作，但条件是砂拉越没有相关技术的人才。
他也说，雇主受促在社会保险机构管理的MyFutureJobs网站、报纸和电台上刊登职位空缺广告，事先提供有关机会给当地人，之后才考虑雇用外籍人士。
为了改善申请外劳的程序，他指出，砂政府成立一站式委员会（OSC），并由砂政府秘书担任主席，以考虑快速申请，特别是申请在涉及政府项目和石油和天然气的重要部门。
他表示，砂政府和移民局也针对此事作出讨论，即允许雇主引进工人，同时向砂拉越劳工部提呈原则批准（AP）申请。
“为了更有效和高效地管理外劳的招聘和就业，特别是加快申请程序，砂拉越政府正在开发一个综合系统来管理砂拉越的外劳事务。”
谈及体力劳动者（manual labour）在砂拉越工作的年龄阶段，他表示，根据职位类别，即18岁以上，首次入境时不超过45岁属于非技术工人职位（普通工人），和18岁及以上则属于技术人员的年龄层。
他表示，砂政府将不时检讨和审查改进所有的程序，考虑到行业需求以外的各种因素，包括健康因素、来源国和安全，以维护砂拉越人的权利与砂拉越及当地社会经济福祉。
他说，为克服在砂拉越以外地区的招聘工人限制，砂拉越政府也根据当地的适宜性和实际需要，开放印尼以外的其他国家的招聘外来工人。
他指出，砂政府、劳工部和移民局举行了一系列转型工作坊、会议和讨论，以简化外劳的招聘和就业程序。
