（吉隆坡6日讯 ）大马厂商联合会欢迎内阁听取行业的意见，在考虑了当前充满挑战的经济条件下，降低了最低薪金的增幅，并在明年1月起落实。
厂商联合会今日发文告指出，政府宣布大马半岛的最低薪资将从每月1000令吉调高至1050令吉，是合理的。
“不幸的是，在全国均衡利率的举措中，导致东马的雇主必须承担（最低薪资）130令吉的最低薪金涨幅。”
然而，该联合会表示，业界认为政府的宣布是正面的，并在一定的程度上有助于缓解监管的负担及对营运成本的冲击。
该会指出，在明年1月1日调高最低薪资前，各行各业能在这4个月内进行必要的预算调整，包括解决连锁效应，调整在最低薪资及接近最低薪资水平的员工薪资，以维持员工级别及前辈间的薪资差异。
不过，该会预计，大马半岛在此次的薪资调整范围不广。
“虽然半岛行业理解政府无法分担这一增长的负担，但我们希望其他形式的援助可以扩大至东马雇主，以协助减轻薪资成本成长14%的问题。”
该会也希望，政府在未来能与业界紧密磋商，以推行分阶段调涨薪资的措施。
此外，马来西亚制衣商会针对内阁批准全国统一的最低薪金1050令吉表示欢迎，惟对政府不能与雇主共同承担起薪成本感到失望。
该会会长拿督斯里陈天保发文告认为，政府明年稍微调高最低薪金将不会冲击雇主，这是一项令业者可接受的建议，惟他对希盟政府不能落实竞选宣言中提到政府会与雇主共同承担（50%）起薪成本表示失望。
商会提醒政府日后在调高最低薪金时与雇主各自承担一半的起薪成本，以符合希盟政府的竞选宣言。
