（古晋28日讯）根据砂拉越木材公会的数据显示，截至今年首2个月，砂拉越木桐与木材产品出口总值达10亿1800万令吉，其中合板继续为砂州木材产品的“摇钱树”，贡献最多！
在今年首2个月的10亿1800万令吉出口盈收中，合板产品出口值为4亿9510万令吉、木桐出口值为2亿8430万令吉、锯木出口值为1亿2840万令吉、其他产品为7880万令吉、单板为3000万令吉、模板为100万令吉及木榫（或木钉，Dowels）为40万令吉。
2015年，砂拉越木桐与木材产品的出口总值为65亿3200万令吉。其中合板出口值为32亿6980万令吉、木桐出口值为17亿7600万令吉、锯木出口值为7亿3270万令吉、其它产品为4亿9010万令吉、单板为2亿3920万令吉、模板为2230万令吉及木榫(或木钉，Dowels）为220万令吉。
至于2014年，砂拉越木桐与木材产品的出口总值为72亿4420万令吉。
砂拉越木材公会也呼吁政府暂缓执行最新的最低薪金制。
该公会主席本曼查拿督黄启晔今日在该公会常年会员大会上致词时，如是表示。
促开放聘请外劳
他表示，早前，国内对首相在去年提呈2016年财政预算案时，宣布提高雇员的每月最低薪金的政策，深表震惊。
他表示，在砂州，雇员每月最低薪金从之前的800令吉，调高至最新的920令吉。而自2014年政府全面实施最低薪金制以来，已对砂州木材行业及其他行业，带来成本加重的问题。
黄启晔表示，砂拉越木材业仍需要聘请大量愿意在深山及偏远的内陆森林和加工厂工作的外劳，主要是砂州人口不多，无法迎合该行业的人力需求，而目前砂州政府只允许木材业者聘请印尼劳工。
“倘若只允许聘请单一国家的外国劳工，将促使我们的行业被迫符合该外劳来源国的雇用条件，然而一些条件根本就不符合我国的劳工法令。这将产生不必要的麻烦及拖延现象，从而影响行业的生产效益及成本加重等问题。”
因此，他表示，该公会促请，砂州政府开放聘请外劳的管道，允许该行业根据市场需求聘请其他国家的劳工。
