（吉隆坡20日讯）马来亚大学国际与战略研究系高级讲师蓝中华认为，重启国民服务计划3.0能够有效地塑造大马国民的社会人格，促进各族群之间的交流与融合。因此，他对政府重该计划持乐观态度。
蓝中华昨日在做客《东方日报》与AI FM《爱东方聊天下》节目时指出，大马的国民服务计划与其他国家最大的不同在于它并非单纯的军事训练，而是更侧重于社会人格塑造、种族融合以及宗教和谐。
他也说，与其他国家1至2年的国民服役相比，我国的国民服务计划时长更短，这有效避免了对年轻人学业和职业发展的长期影响。
“为期1至2个月的国民服务计划，让年轻人有机会体验为国家服务，并在这个过程中塑造社会责任感和人格。所以，我觉得这个时长适宜。”
蓝中华还针对国民服务计划3.0提出了数项改进建议，包括加强学员心理辅导、建立安全保障机制、强化监督和审计，以及保持公开透明等。
培训花费属可接受范围
对于国民服务计划所需花费巨大的问题，蓝中华认为，新计划通过使用现有军营和政府设施、控制参与人数等措施，可以将开销控制在可接受的范围内。
“以前的国民服务计划之所以耗资5至6亿令吉，主要是因为需要租赁私人营地、聘请外部教练以及学员人数众多。”
不过，他强调，国民服务计划培训即使需花费高达5至6亿令吉，他也认为这是一个可以接受的范围。
他解释，我国每年需要在汽油津贴和其他项目上花费数百亿令吉，却鲜少有人质疑其必要性。
他继说，过往的民调显示，参与者普遍对国民服务计划持正面评价，认为它不仅能学习技能，更重要的是能结识来自不同背景的朋友，建立宝贵的人脉关系，这些是金钱无法买到的宝贵财富。
谈及试点项目仅涉及1000名学员的规模时，蓝中华认为，这是一个谨慎但稳健的做法。政府可将其视积累经验、完善机制的改进措施，并在未来逐步扩大规模。
“也没有必要再像以前那样，一开始就让几万个人参与计划，导致过程出现各种疏漏和大量的投诉。”
此外，他还认为，课程应在强调种族融合、社会服务的同时，兼顾国防教育和职业技能培训，并根据国情变化进行灵活调整。
让年轻人免费学习新技能、结交新朋友
针对外界质疑国民服务计划形同“夏令营”的说法，蓝中华则表示，参与计划的年轻人可以免费学习新技能、结交新朋友，何乐而不为呢。
他还指出，调查显示，许多参与过国民服务计划的年轻人对加入后备军的意愿显著提高，这得益于计划期间培养的团队精神和归属感。
他说，雇主普遍对有过服役经历的求职者持正面看法，并相信国民服务计画若能顺利实施，将进一步增强雇主对此类求职者的信心。
蓝中华相信，重启后的国民服务3.0计划将更有针对性地解决社会问题，促进种族融合，共同为国家发展做出更大贡献。
国防部长拿督斯里莫哈末卡立于上周三（10日）表示，国民服务计划3.0（PLKN）将于明年6月或7月启动试点项目，目标参与人数为1000人。
他也透露，正式为期45天的国民服务计划3.0基础训练阶段，预计将会在2026年4月开始。
【爱东方聊天下】
主持人：淑霖、慈恩
嘉宾：马来亚大学国际与战略研究系高级讲师蓝中华博士
