（吉隆坡18日讯）青体部长昨日宣布，在明年（2022年）1月会开始执行，在2019年修改青年组织及青年发展法令，即青年组织的会员及领导的年龄皆不能超过30岁；此举势必对许多青年团造成影响，但也肯定会带来了不一样的气象。
对此，团运联邦直辖区州分会主席林顺斌指出，此事在数年前著手修改法令时，已热烈讨论过，当时有不少组织认为，在执行青年组织年龄限制上应该要有一个缓冲期，包括先把年龄降至35岁，另一些青年组织也有建议，是否在社团注册局再注册一个组织，以避免受影响。
他说，青体部长的这项宣布，主要是对注册在青年组织注册局（ROY）的青年组织造成影响，包括青团运；而注册在社团注册局（ROS）的母会属下的青年团则因有本身的章程，因此不受此法令限制。
不过，他提到，无论青年的法令年龄定在35或30岁，此重点旨在培训更多年轻人，因此现在胥视青体部是否有一套系统，以真正协助及培训年轻人独当一面。
他今早在《东方日报》与Ai FM合作的开讲东方议题节目中指出，年轻人现在面临很多问题，比如毕业之后刚踏出来社会，要先解决就业及适应职场的问题，接著才有精力与时间去参与组织。
主持人谢劲程则提到，有些人担心此举或将削弱了有关青年组织的社会影响力及资源，因30岁以下的年轻人在社会的影响力或职场根基尚未扎实，再加上大部分还没有实现财务自由等。
而林顺斌回应，不少30岁以下年轻人的思维相当成熟，但30岁当领导的确相当不容易，因20来岁的年轻人要做到财务自由有难度，因此他个人建议，青体部可为青年组织提供一些津贴或补助，以设立一个平台可让年轻人去发挥，协助年轻人更快成长，这才是更重要的事。
至于，青体部长昨天也公布，国内的所有青年组织当中，30岁以下的领导层只有41.3%，31岁至35岁为30.8%以及36岁至40岁为27.9%。
对此，林顺斌不讳言，一旦明年1月执行的话，很多青年组织都会受影响，也的确会出现青黄不接或领导层断层的问题。
他指出，我国的青年组织的确面对这个问题，并以青团运为例来指出，青团运的会员当中，30岁以下的会员占40%，因此有关法令生效后，的确会面对人才流失的问题。
不过，他说，青团运向来的宗旨是培训年轻人，因此有经验的领导在超龄之后，将会更换跑道至长青团运或元老联谊团，继续凝聚这股力量，这些前辈也会支援及提供指导给后辈，发挥其影响力及为社会服务。
整体而言，他指出，青团运支持年轻化的做法，因为国家需要更多年轻人的声音、年轻人的创意思维等，但的确也担心面对断层的问题，因青团运有很多领袖介意30至35岁，都是在社会工作后，并在组织累积经验再当领导。
他说，他们目前也担心接触不到更多的年轻人，特别是过这一年多的疫情中，他们只能通过线上接触年轻人，这是一个挑战。
他补充，他们向来都以培训年轻人独当一面为主，包括筹备生活营来栽培领袖，另外就是青年卓越大奖（ARP），这是第一个华青组织受青体部承认的奖项。
他说，他们过去也常走进大学，接触华文学会及学生理事会等等，向他们讲解青团运的精神，今后将会更积极招募，包括接触更多中学生来推动青少年卓越大奖，因为此奖状对会员申请大学也有所帮助。
他提到，在疫情期间，他们则有公开的线上课程，教导社交及演讲技巧等等。
另一方面，他提到，隶属社团注册局的母会青年组织虽有各自的章程，一般的年龄限制是40岁，但有些姓氏公会的青年团甚至可到50岁；而他认为，随著国家的这项政策，相关的组织相信也会略作调整。
他说，在国家发展过程中，需要有不同阶层的声音，才是一个健康的现象，因此30岁以下的青年会有不一样的声音及更有创意的思维，而30岁以上者的建议也更有历练与不同的思路。
他也呼吁大专生及年轻朋友，在大学期间或刚踏入社会的青年，积极参与社团组织，因可学到很多不同的知识、扩大社交圈子及接触到不同的人事物，不要把自己捆在小圈子里，因生活圈子更大时，更能掌握综合分析，以形成独立的思维。
题：青年法定年龄30岁带来的气象与挑战
嘉宾：林顺斌（青团运联邦直辖区州分会主席）
主持： Ai FM JC谢劲程、丘淑霖
《东方日报》高级记者。
