（芙蓉13日讯）根据《森州华小资料调查报告》显示，森州华小将在接下来5年，即2019年至2023年会有139名达到退休年龄的校长及教职员退休，惟缺乏升为校长的符合教职员人员，引起华教人士担忧。
上述退休校长及教职员，还不包括提早退休或离职的教职员，因每一年选择提早退休或离职的校长及教职员流失量非常大，其中提早退休者占大多数。
报告显示，已经获教育部批准于明年1月2日提早退休的校长及教职员共有14位。
《森州华小资料调查报告》是由森州董联会及罗白州议员服务中心联手展开，并且获得森州教育厅督学协助。
该项调查共分9个领域，即学校基本资料、学生及教职员资料、学校设备资料、行政人员资料、三机构及当地华团捐助资料、政府拨款及筹款资料、中华特征、学校未来5年发展计划及学校电脑设备。
罗白州议员周世扬今日在记者会上呼吁符合条件的教职员，能够积极的进修校长专业管理课程，以便日后可以填补离职、退休等的校长职位。
盼尽早培训
他说，随著校长退休后，目前符合担任校长资格的教职员并不多，为了避免出现断层或短缺情况，他们希望能尽早培训符合资格的教职员胜任校长的职位。
他表示，目前森州共有82所华小，逾1750位教职员，然而每一年选择提早退休或离职的校长及教职员却很多，因此有必要未雨绸缪避免出现教职员短缺的窘境。
公平对待各校
他希望通过调查数据能够掌握及了解各华小情况，以便呈交教育部协助去纠正、改善及提升华小面对的困境。
森董联会主席吴小铭则说，根据调查报告，森州8 2所华小中，共有1万9334位学生，友族占了20%，即3926人，有明显增加的迹象。“希望政府能够公平对待各源流学校，尤其是华小。”
无论如何，他说，他们将会进一步分析调查报告后，再呈交教育部。
