（吉隆坡5日讯）随著各项监管合规成本持续叠加并逼近临界点，而2026年将迎来更多项的监管要求的全面落实，马来西亚中小企业商会（SAMENTA）呼吁政府减轻合规负担，以协助中小型企业渡过难关。
该会全国总会长拿督吴恩明通过文告表示，随著各项监管合规成本持续叠加并逼近临界点，大马中小型企业面对生存的挑战。
他指出，除非相关政策被废除或推迟，否则中小型企业从今年起将不得不应对一系列新增合规要求，其中包括印花税自行评估制度、外籍劳工的多级人头税系统，以及新引入的针对性行业的碳税筹备工作。
面临“三重威胁”
此外，中小企业还需承担新的成本，从月薪3000令吉以上的雇佣合同印花税，到食品企业更新营业执照时须符合“BMW”级厕所标准等。
“数码合规压力亦同步上升，年营业额超过100万令吉的中小企业将被强制实施电子发票制度，同时高价值交易不得再使用合并电子发票。”
他续指，这将使未做好准备的中小型企业陷入困境，一方面无力承担转型所需的资金投入，另一方面又面临被完全排除在正式经济和全球供应链之外的风险。
“若再叠加结构性赚幅压缩、严重的流动性短缺以及结构性低生产率的“三重威胁”，意味著中小型企业通常享有的10%至15%赚幅正被合规方面的防御性支出所侵蚀。”
激励导向型扶持
吴恩明解释，大多数小型企业并不具备专门的法律、ESG或资讯科技团队来应对多重且重叠的监管时间表，导致政府政策目标与实际执行之间存在差距；而这些资金原本可以作为扩张性支出，用于发展业务。
为防止企业普遍陷入发展停滞，马来西亚中小企业商会呼吁政府尽速从“规则导向型监管”转向“激励导向型扶持”，并提出了几个策略性建议。
这当中包括，建立行业主导的中小型企业转型学院、设立国家级人工智能（AI）驱动型ESG报告基金及将国家数码身份（MyDigital ID）扩展至企业层面。
应设立监管缓冲期
此外，商会建议政府设立“监管缓冲期”暂缓机制，针对国家、州和地方政府层面的任何新成本或监管负担实施为期24个月的延期令，让中小企业得以稳定营运。
同时，把强制性要求调整为附带激励的自愿参与机制，在不惩罚经营困难企业的情况下，鼓励更多企业逐步配合。
吴恩明最后表示，为了让中小型企业能在2026年后继续生存并发展，政府政策与现实之间的落差必须被正视并弥合。
马来西亚中小企业商会敦促政府在这一转型过程中扮演策略伙伴角色，确保合规成为提升竞争力的催化剂，而非企业生存的障碍。
