（纽约14日讯）金融巨头高盛集团（ Goldman Sachs ）近日引进“AI工程师”，数千职缺岌岌可危，而这项变革正在重塑华尔街的人才培育结构。
据报导，高盛打算初期部署数百个Devin“员工”，未来规模恐扩展至数千个，以辅助高盛现有的1.2万人软体开发团队，此举在高盛内部及整个金融业引发震动。
报导指出，高盛引进由伦敦新创公司Cognition开发的AI软体工程师 “Devin”，与上一代AI 工具相比，Devin将软体团队生产力提升3到4倍，原本需要数天甚至数周才能完成的程式码更新、bug修复等工作，在Devin协助下仅需几小时内就能完成。
Devin的引进，标志著高盛进入“AI 智能体”新阶段。与以往被动执行指令不同，Devin能自主规划、执行甚至调试复杂任务，更像是人类的“同事”而非工具。
几分钟完成招股书95%工作
高盛首席执行员大卫索罗门（David Solomon）表示，AI可以在几分钟内完成IPO招股说明书 95%的工作，虽然剩馀5%仍需人类把关，但标准化程度已大幅提升。
其首席资讯员阿亨蒂（Marco Argenti）直言，这种效率提升将成为高盛在激烈市场竞争中的致胜法宝。
外媒指出，过去几年，华尔街一直在涉足和探索人工智能，但高盛推动整合自主人工智能代理可能是金融业首次涉足该领域。根据研究预测，未来3到5年，全球银行业恐裁员20万人。
