（伦敦13日讯）英国《金融时报》引述消息人士称，共享办公室营运商WeWork管理层、投资者与顾问，为改善母企We Company首次公开招股（IPO）的吸引力，计划限制共同创办人兼首席执行员诺伊曼的投票权，它们也将撤回其妻子在公司内负责挑选CEO继任人的职责。
市场对We Company的IPO推介反应欠佳，其估值下滑至170亿美元，远低于1月私下配售时的470亿美元。
消息人士指出，为提升We Company的吸引力，WeWork管理层、投资者与顾问讨论削减诺伊曼多项特权，包括更改他拥有超级投票权的地位。讨论议题也包括撤销共同创办人、诺伊曼妻子雷贝卡的挑选继任人职责。
